Queridos
compañeros, el día 7 de julio de 2011 (hace casi once meses) la asamblea de
trabajadores de Onda Regional encargó al Comité de Empresa que iniciara los
trámites necesarios para cerrar la negociación colectiva, abierta desde que
hace algunos años fue denunciado el Convenio Colectivo firmado en 2002.
En la siguiente asamblea, que hubo de celebrarse a
instancias de los trabajadores el pasado 26 de abril de 2012 (hace un mes), el
presidente del Comité de Empresa aseguró que en una semana tenía previsto plantear
ante la Dirección la ratificación del Convenio Colectivo de 2002.
Esta Sección
Sindical, tachada en múltiples ocasiones de “catastrofista” y “agorera”, lleva
más de un año insistiendo en que las sucesivas reformas laborales podían
dejarnos en una indefensión jurídica que acabase de un plumazo con años de
mejoras laborales en la empresa.
La última noticia seguramente la conocéis: el grupo
popular ha pactado en el Congreso de los Diputados una enmienda de Foro
Asturias que endurece la Reforma Laboral: si desde que esta norma se aprobó en
febrero la ultraactividad de los convenios se reducía a dos años, ahora el
plazo límite será de tan solo un año.
Dicho de otro modo: en febrero de 2013 expirará nuestro Convenio, si antes no se firma, y automáticamente nos
remitiremos al Convenio del sector, cuyas condiciones son desde luego mucho más
desventajosas.
Por todo lo dicho, insistimos en nuestra exigencia al
Comité de Empresa para que, de una reverenda vez, cumpla el mandato de la
Asamblea de Trabajadores y pelee por ampliar la vigencia del Convenio Colectivo
de Onda Regional, con el fin de salvaguardar los derechos laborales negociados
en la empresa desde 1990.
SALUD Y SUERTE
Es impresionante la falta de interés del comité de empresa
ResponderEliminar