OTRO INTENTO CONTRA EL FAMOSO 5%

Una sentencia anula el recorte del 5% de los salarios de la Orquesta Sinfónica de Sevilla

Desde Cataluña: la unión hace la fuerza

Sindicatos y colegios profesionales crean la 'Plataforma en defensa de la Comunicación Social' para pedir a la Administración medidas contra el cierre de medios

Un objetivo histórico para muchas pequeñas empresas

Firmado el I Convenio Estatal del Sector de Radiodifusión Comercial

EL PSOE PIDE EXPLICACIONES EN EL CONSEJO DE RTVMUR

Si la dirección cambia pluses, debe negociar primero

Lo dice el Defensor del Pueblo (además de la legislación)


Los complementos y sus cambios deben negociarse con los representantes laborales

“Otro tiempo” de W. H. Auden

Nosotros, como otros fugitivos,
las flores incontables, que no saben contar,
y las bestias, que no necesitan memoria,
vivimos en el hoy.

Hay tantos que nos dicen que Ahora No,
tantos que han olvidado la manera
de decir Soy, y que procurarían
perderse, si pudieran, en la historia.

Saludando, pongamos, con tal estilo antiguo
la bandera oportuna en el sitio oportuno;
subiendo a duras penas con murmurar de viejo
la escalera del Mío, o Nuestro o Suyo.

Como si el tiempo fuese lo que ellos desearon
cuando aún se les daba en posesión.
Como si equivocados estuvieran
al haber desistido de ser parte.

No es raro, así, que tantos se mueran de tristeza,
que estén tan solitarios cuando mueren;
ni uno sólo ha creído o amado una mentira.
Pero otro tiempo tiene otras vidas que vivir.

Apoyo a EFE. Apoyo a la independencia en la información de los medios públicos

El Comité Intercentros de la Agencia de Noticias EFE lanza una recogida de firmas y/o apoyo vía e-mail. Podéis enviar vuestro mensaje solidario a la dirección que contiene el siguiente comunicado, o bien firmar el manifiesto que os facilitamos en esta Sección Sindical. Gracias, compañeros.


Los profesionales de la Agencia EFE piden el apoyo de los ciudadanos para conseguir una regulación en la empresa que la aleje de presiones políticas y económicas

DESCONVOCAN LA HUELGA DE LA 7

El comité de empresa de GTM ha conseguido un acuerdo en el que consta, por escrito, que si la empresa decide reducir la plantilla, primero lo negociará con los representantes laborales. Ese compromiso, básico en cualquier planteamiento legal, inteligente y de buena fe, ha sido conseguido con mucho trabajo, tesón y presión. Felicitamos a los compañeros por este buen paso.


Éste es el comunicado que han enviado:

LOS TRABAJADORES DE GTM (EMPRESA CONCESIONARIA DE LA TELEVISIÓN AUTONÓMICA) DESCONVOCAN LA HUELGA PREVISTA PARA EL 20-N

Finalmente, y después de varias reuniones, ha habido un acuerdo con la Empresa por la que ésta se compromete a estudiar con el Comité cualquier medida alternativa antes de iniciar un hipotético proceso de regulación de empleo


Los trabajadores de GTM (Empresa concesionaria de la televisión autonómica de Murcia) han desconvocado la jornada de huelga prevista para el próximo 20 de Noviembre –día de elecciones generales- después de que esta tarde ambas partes hayan alcanzado un acuerdo en la Dirección General de Trabajo. Previamente se habían producido tres reuniones en la Oficina de Resolución de Conflictos Laborales (ORCL), en las que no se llegó a un punto común.
En el acuerdo alcanzado, la Empresa se compromete, entre otras, a estudiar conjuntamente con el Comité soluciones alternativas antes que el despido en un hipotético proceso de regulación de empleo. Según el mismo, y citamos textualmente,: “GETM se compromete a estudiar y valorar las propuestas del Comité de Empresa con carácter previo a la adopción de cualquier medida de ajuste que pueda resultar necesario realizar, entre las que se encuentran: reducciones de jornada, suspensiones de contrato, reducción de salario, congelación de los mismos o despidos, bien colectivos u objetivos; aunque en todo caso se procuraría mantener el mayor número de empleos posibles.”
El Comité, a cambio, ha desconvocado la huelga.

HUELGA EN LA 7 EL 20-N

Reproducimos el comunicado que nos han enviado los compañeros del Comité de Empresa  de GTM

EL COMITÉ DE EMPRESA DE GTM MANTIENE LA HUELGA PARA EL PRÓXIMO DOMINGO: DÍA DE LAS ELECCIONES GENERALES

El gobierno regional le adeuda a GTM, empresa concesionaria de la Televisión Autonómica de Murcia, cantidades millonarias y la empresa concesionaria anuncia despidos pero no nos informa de cuáles son las cuentas ni está dispuesta a agotar otras vías antes de reducir la plantilla. Nos sentimos acorralados, no sabemos quién tiene más culpa, si unos u otros, si ambos: lo único que sabemos, y lo que más nos preocupa, es que la supervivencia del proyecto está en juego y con ella los puestos de trabajo de más de 300 familias. Y ante algo tan grave sólo nos encontramos con mentiras y con el intento de manipulación descarado de la empresa para enfrentarnos al gobierno regional y por tanto al Ente Público de RTRM.  Por eso el Comité de Empresa convocó una huelga para este domingo. Principalmente por dos motivos: por la falta de información veraz y objetiva de lo que está pasando, a la que deberíamos tener acceso por ley según el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores, y porque queremos que GTM garantice la continuidad de los puestos de trabajo y la seguridad en el cobro de las nóminas.

El ánimo de los representantes de los trabajadores y de toda la plantilla al convocar la huelga es decir un basta ya para que alguien medie en el conflicto, pero nuestra voluntad ha sido y es, ahora también, siempre la de dialogar, negociar. La huelga es un medio, no un fin. Por eso acudimos a la Oficina de Resolución de Conflictos una representación del Comité en el día de ayer y adquirimos un compromiso con la empresa para desconvocar la huelga. Lo trasladamos en asamblea de trabajadores y hoy, en una nueva citación en la ORCL, hemos dado el visto bueno. Pero GTM nos ha engañado, una vez más, y se ha desdicho de lo comprometido ayer: que no era más que ofrecernos información por escrito, ya que están incumpliendo la ley , y garantizar que estudiarían con el Comité otras vías (suspensiones de contratos temporales, excedencias, reducciones de jornada…) cualquier vía posible antes que los despidos. Pero no están dispuestos a firmar.

Mañana, viernes, tenemos una última oportunidad para que la empresa reconsidere su postura y acepte nuestras propuestas que sólo tratan de proteger los derechos de derechos de los trabajadores para que el despido sea la última opción y para que este Comité reciba información, por escrito, de cuál es la situación económica de la empresa, qué cantidades se le adeudan y si hay un plan de pagos con la Comunidad.

Si GTM no cede, la huelga no se desconvoca. Por tanto, a día de hoy, LA HUELGA DEL 20-N SIGUE EN MARCHA

DESPIDOS EN RADIO MURCIA

La empresa PRISA, aplicando el plan de los dueños norteamericanos (apañados sin vergüenza bajo el nombre de "Liberty") ha despedido a tres compañeros de Radio Murcia, que incluyen dos nombres unidos desde hace años a la historia de la Región: María José Alarcón y Merce Marín.

Nuestro rechazo más absoluto a medida tan arbitraria, nuestra solidaridad para quienes tanto saben de esta profesión, que abandonan forzada e inmerecidamente.

TELEVISIÓN PÚBLICA, SERVICIO PÚBLICO

CCOO rechaza la privatización de la Radio-televisión de Castilla-La Mancha

COMUNICADO A TODA LA PLANTILLA DE ONDA REGIONAL

Estimados compañeros,  os hacemos partícipes de las respuestas que, a nuestras preguntas, hemos obtenido del Comité de Empresa.

El día 2 de noviembre el Comité de Empresa mantuvo la reunión periódica que en su día acordó con el director general del Ente RTVMUR (más o menos, cada dos meses). En ella, siempre según el Comité, el director mostró interés en la próxima firma del Convenio Colectivo mediante la revisión del texto del Convenio de 2002, tal y como se aprobó en la Asamblea de Trabajadores del pasado 7 de julio. También se habló de solucionar antes ciertos problemas de interpretación del Convenio Colectivo, mediante la convocatoria de la Comisión Paritaria, que se celebraría el día 14 de noviembre.

En esta situación, la Sección Sindical de CCOO en Onda Regional, propone:

1. Que el orden del día de la Comisión Paritaria incluya, al menos, estos temas, cuya interpretación está generando problemas constantes y es necesario aclarar definitivamente:
1. Compromiso por escrito de que cualquier variación en la interpretación del Convenio Colectivo será consultada previamente en la Comisión Paritaria, para evitar la actual política de “hechos consumados” que nos obliga a estudiar minuciosamente cada nueva nómina.
2. Pluses de festivo fijo: debe quedar claro que se refieren al personal cuya jornada laboral semanal incluye, de modo fijo, uno o más festivos.
3. Pluses de elecciones: hay que recuperar el acuerdo original de cálculo desarrollado en los últimos nueve años.
4. Permiso sin sueldo: debe aplicarse tal y como describen perfectamente los sucesivos Convenios Colectivos de Onda Regional. Actualmente, la empresa está aplicando este tipo de permiso como si se tratase de una suspensión de empleo, con el consiguiente perjuicio en la falta de cotización, reducción de vacaciones… etc.
5. Turnos de cinco días que incluyen siempre fin de semana completo: deben eliminarse. Actualmente afectan al departamento Técnico, e incumplen la definición del turno de fin de semana establecido por Convenio.

 2. Instamos al Comité de Empresa a que, con la máxima urgencia, aplique el acuerdo de la Asamblea de los Trabajadores celebrada hace cuatro meses y actualice con la Dirección del Ente el Convenio de 2002 mediante:

1. La introducción de las mejoras sociales que se hayan podido producir por la legislación en estos años (conciliación de la vida laboral, formación…)
2. La subsanación de errores detectados, tanto en la redacción como en la interpretación del Convenio.
3. La actualización de las tablas salariales (caso de no haber acuerdo en este aspecto, la propia Asamblea ya decidió que se resolviese mediante Conflicto Colectivo).

Esta Sección Sindical, como siempre, está a disposición de los compañeros. 

Salud y Suerte.

los problemas de Canal 9

buscando un culpable, o varios

artículo publicado en el periódico El País, empresa con intereses audiovisuales y con ERE en marcha, en el que se habla de la situación de la RTVV.

LOS TRABAJADORES DE LA 7 REVIENTAN LA PEGADA DEL PP

ENTREVISTA EN LA VERDAD TV

SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DE LA 7

La Sección Sindical de Comisiones Obreras en Onda Regional de Murcia expresa su preocupación por la plantilla de GTM en la televisión pública, y considera incalificable la actuación de la dirección de la empresa concesionaria al utilizar a los trabajadores para presionar a la Comunidad Autónoma en la demanda de su deuda. GTM realiza así un inaceptable chantaje empresarial, cuyo efecto es aún más grave en estos tiempos de crisis económica que, con cinco millones de desempleados, es ya una auténtica crisis social.

Esta Sección Sindical muestra su solidaridad con el Comité de Empresa de GTM, a la vez que insta a los compañeros de Onda Regional a sumarse a cuantos actos reivindicativos convoque dicho Comité en defensa de los derechos laborales.

RTPA (radio televisión pública de Asturias) a un paso de la suspensión de pagos

La televisión de Asturias se declara insolvente

GTM AMENAZA CON DESPIDOS SI LA COMUNIDAD NO PAGA

ANUNCIAN DESPIDOS EN 7 REGIÓN DE MURCIA

            La Dirección del Grupo Televisión de Murcia (GTM), empresa concesionaria del canal de televisión autonómico 7 Región de Murcia, ha anunciado este mediodía al Comité de Empresa que despedirán a varios trabajadores durante los próximos días. Aunque la cifra de despidos aún está por determinar, aseguran desde la Dirección de la citada Empresa que podría llegar a plantearse un ERE, puesto que ante el impago reiterado de la partida económica que, según contrato, debiera destinar la Comunidad, GTM ha realizado un estudio de viabilidad según el cual habría que reducir la plantilla de trabajadores, actualmente cifrada en 281 personas.

            Según ha asegurado GTM al Comité de Empresa, el Gobierno Regional les debe desde hace año y medio algo más de 17 millones de euros, una cantidad que ha hecho insostenible la actual situación, lo que les obliga a reducir plantilla de manera inmediata.

           GTM insiste que en numerosas ocasiones se ha intentado negociar una solución viable con el Ente público, al mismo tiempo que desde San Esteban ni siquiera les han dado plazos concretos para poder cobrar lo que se les adeuda, por lo que la situación ha llegado a un límite tal que la única vía de salida para la subsistencia de la empresa es despedir a una cifra todavía por concretar de trabajadores.
           

Desde GTM insinúan incluso que de seguir alargándose el impago del Gobierno Regional no descartan el cierre de la televisión autonómica 7 Región de Murcia, lo que supondría la pérdida de casi 400 puestos de trabajo entre empleo directo e indirecto.

            Ante esta situación, el Comité de Empresa de GTM anuncia diversos actos reivindicativos en defensa de quienes con su trabajo y su buen hacer han sacado adelante la televisión pública de Murcia.

EL CONSEJO Y LA CENSURA

Información sobre el Acta del Consejo de RTVE en el que se aprobó -de modo fallido, afortunadamente- el acceso al programa informático que utilizan los servicios informativos.

EL CONSEJO Y LA INDEPENDENCIA INFORMATIVA DE RTVE

En un pequeño pueblo de Sevilla...

El PP cierra la televisión local de Bollullos de la Mitación

COMUNICADO SOBRE REUNIÓN CON EL DIRECTOR GENERAL

El día 11 de octubre se reunió la Sección Sindical de CCOO en Onda Regional de Murcia con el Director General del Ente RTVMUR, Jose Daniel Martín, en la que se trataron las siguientes cuestiones:

1. El Director expresó que considera abierto un cauce de comunicación periódico con la Sección Sindical dentro de las atribuciones que le concede la Ley, sin perjuicio de que, como en repetidas ocasiones ha explicado también esta Sección, y como dicta el Estatuto de los Trabajadores, el único representante legal de la plantilla es el Comité de Empresa.
2. Comentado el contenido de lo aprobado por la última Asamblea de Trabajadores que convocó el Comité de Empresa, el Director acogió con agrado la posibilidad de retomar el Convenio Colectivo de 2002, aplicar las correcciones y adiciones posibles y firmarlo aumentando su vigencia, “siempre que no se toque la masa salarial”. De hecho, el Director General apuntó que sería muy conveniente llevarlo a cabo, por “seguridad jurídica”. Como sabéis, ése ha sido también nuestro principal argumento al defender que se retome y actualice el Convenio Colectivo, que sería un punto de partida sólido para afrontar las nuevas perspectivas de la fusión, circunstancia que el Director comentó que seguramente nos llevaría a un Convenio futuro que englobase las distintas sociedades (al estilo del que tienen en la Corporación RTVE).
3. Quedó igualmente claro que, en el caso de que la actualización de tablas salariales comportara un desacuerdo (nos referimos en particular al 1,5% que dejó de aplicarse hace algunos años ) la plantilla podría interponer el correspondiente Conflicto Colectivo.
4. Acerca de la reclamación judicial interpuesta por un miembro de esta Sección Sindical, el Director confía en conseguir un solución de acuerdo mediante el sometimiento de las partes a un arbitraje.

Añadimos que, a día de hoy, aún no se ha producido contacto alguno en ese sentido.

5. Sobre la venta posible del edificio que alberga a Onda Regional, la Dirección afirma que nunca habrá una mudanza si no es para mejorar en las condiciones de trabajo.
6. En cuanto a la fusión decidida por el Consejo de Gobierno, los trámites legales dejan aún unos meses de margen para que empiece a traducirse en algo tangible.

Los componentes de esta Sección Sindical sentimos, de entrada, que la Sección ha sido correcta y cordialmente acogida por la nueva Dirección del Ente, y mantendremos en todo momento nuestras expectativas y disposición a la colaboración constructiva en defensa de los trabajadores de la casa, al tiempo que confiamos en que la propia Dirección mantenga la suya, positivamente acogida y valorada por nosotros y sumariamente expresada en las líneas precedentes.

Salud y suerte

POR UNA DEMOCRACIA REAL

El día 15 de octubre hay convocada una concentración mundial para reclamar auténtica democracia en todos los pueblos. En estos tiempos de crisis económica y crisis de valores, os invitamos a participar en la fiesta ciudadana que en Murcia se celebrará, a partir de las ocho de la tarde, en el jardín de Floridablanca.

MOVILIZACIÓN GLOBAL 15 DE OCTUBRE DE 2011

CUALQUIER TIEMPO PASADO FUE PEOR

Los niños (trabajadores) de hace un siglo en imágenes

CRISIS EN EFE

Agencia EFE. Retrato de la crisis de la cuarta agencia del mundo

PROTESTAS DE LOS TRABAJADORES DE LA RADIOTELEVISIÓN ANDALUZA

El Comité Intercentros de la Radiotelevisión de Andalucía reprueba al director general por su actuación al frente de la empresa pública

HUELGA EL LUNES 10 EN LA RADIOTELEVISIÓN GALLEGA

Los trabajadores, contra el proyecto de Ley pactado entre PP y PSOE

Nuevo Convenio en RTVE

Aprobado el primer Convenio Colectivo de la Corporación RTVE

PERIODISTAS DE CÁDIZ CONTRA LOS DESPIDOS EN LOS MEDIOS

Concentración el jueves contra la precariedad y los despidos (han cerrado dos periódicos y Onda Jerez está en situación límite)

MOVILIZACIONES CONTRA LA POBREZA

CCOO participa en semana de lucha contra la pobreza que se celebra del 9 al 17 de octubre

LA TELEVISIÓN ASTURIANA DEMANDA A CASCOS

Los recortes dejan la autonómica de Asturias al borde del cierre

Los trabajadores de la tele asturiana no cobraron la nómina en septiembre

LOS SUELDOS DE TELEMADRID

Los trabajadores de TeleMadrid piden transparencia en los sueldos

Nóminas de altos cargos en Telemadrid

Los consejeros de TV3 también podían "mirar"

El escándalo de RTVE destapa y corrige algo similar en la televisión autonómica catalana.

TRES AÑOS MIRANDO TV3

PRIMER CONVENIO NACIONAL PARA RADIOS COMERCIALES

Los sindicatos de clase firman un preacuerdo que otorga marco legal a multitud de pequeñas emisoras

LA PRENSA SIGUE VENDIENDO EL LOCAL DE LA RADIO

El diario La Verdad incluye el inmueble que ocupa Onda Regional en la lista de locales a la venta, de modo inmediato, por parte de la Comunidad Autónoma


Doce inmuebles para ingresar 50 millones

HONRADA DIMISIÓN

Héctor Maravall presenta su dimisión del Consejo de RTVE

PARALIZADO EL INTENTO DE CENSURA PREVIA EN RTVE

Rechazo a la propuesta de acceder al contenido previo de los telediarios

El fútbol y la radio

Comisiones considera que el canon de la LFP para las radios pone en riesgo el empleo y el derecho a la información de la ciudadanía

MENTIRAS Y VERDADES SOBRE LOS SINDICATOS

CINCO MINUTOS PARA DESMONTAR LOS TÓPICOS CONTRA LOS SINDICATOS DE CLASE

Contra la precariedad en los medios de comunicación

CCOO reclama un acuerdo social en el sector de medios de comunicación. Se suceden los EREs y recortes en las empresas de comunicación

Mínimos recortes en la Radiotelevisión valenciana

El Consejo de Administración de RTVV aprueba el nombramiento como directora de Radio Nou de la jefa de prensa de Camps

Convenio Colectivo en RTVE

Los trabajadores de la pública RTVE han aprobado en referéndum su nuevo Convenio.

Primer Convenio de la nueva Corporación RTVE

NOTICIAS RTVMUR: nuevo Director y consejos del Tribunal de Cuentas

Perfil de Jose Daniel Martín en el diario La Verdad:

El inspector de trabajo que meterá en cintura a la tele


Críticas del Tribunal de Cuentas en el diario La Opinión:

Déficit de La 7 en los años 2006 y 2007

AL FINAL DEL VERANO, QUEDA EL RECUERDO

Nuevo Director General: ya es oficial

En declaraciones exclusivas a ONDA REGIONAL, Jose Daniel Martín afirma que sus objetivos son la calidad y hacer más visible el trabajo de la radio y televisión de todos los murcianos.

Ésta es la referencia oficial:

Ceses y nombramientos

José Daniel Martín, nuevo director general de la empresa pública Radiotelevisión de la Región de Murcia

El Ejecutivo regional ha dado el visto al nombramiento de José Daniel Martín González como director general de la empresa pública regional Radiotelevisión de la Región de Murcia.

Martín González sustituye en el cargo a Juan Manuel Máiquez Estévez, que cesa por finalización del mandato legal, y a quien el Ejecutivo le agradece los servicios prestados.

José Daniel Martín González es Licenciado en Derecho. Inspector de Trabajo y Seguridad Social desde 1993, ha ocupado diversos cargos en el Gobierno regional desde el año 2000. Ha sido secretario general de la Consejería de Educación, Formación y Empleo, así como director general de Trabajo y director del Instituto de Fomento de la Región de Murcia.

Fuente: Referencia Consejo Gobierno 16/09/2011

TODO PREPARADO PARA NOMBRAR NUEVO DIRECTOR DEL ENTE

Un periódico nos sigue informando sobre lo que pasa en RTVMUR:

Reunión del Consejo de Administración

Trabajar cansa. Cesare Pavese

Atravesar una calle para escapar de casa

lo hace solo un muchacho, pero este hombre que anda

todo el día las calles, ya no es un muchacho

y no huye de casa.

Hay en el verano

tardes en que las plazas se quedan vacías, tendidas

bajo el sol que ya empieza a ponerse, y este hombre que llega

por una avenida de inútiles plantas, se detiene.

¿Vale la pena estar solo para quedarse siempre solo?

Callejear únicamente, las plazas y las calles

están vacías. Es preciso detener a una mujer

y hablarle y decidirle a que viva con uno.

Si no, uno habla solo. Por eso algunas veces

el borracho nocturno comienza a parlotear

y explica los proyectos de toda su vida.

No es cierto que esperando en la plaza desierta

te encuentres con alguno, pero el que anda las calles

a ratos se detiene. Pero si fueran dos,

aun andando las calles, la casa ya estaría

donde aquella mujer, y valdría la pena.

Por la noche la plaza vuelve a quedar desierta

y este hombre que la cruza no ve los edificios

tras las luces inútiles, pues ya no alza los ojos:

sólo ve el empedrado, que hicieron otros hombres

de endurecidas manos, como lo están las suyas.

No es correcto quedarse en la plaza desierta.

Seguro que está en la calle aquella mujer

que, al pedírselo, quiera ayudar en la casa.

Lavorare  stanca

Traversare una strada per scappare di casa

lo fa solo un ragazzo, ma quest’uomo che gira

tutto il giorno le strade, non è più un ragazzo

e non scappa di casa.

Ci sono d’estate

pomeriggi che fino le piazze son vuote, distese

sotto il sole che sta per calare, e quest’uomo, che giunge

per un viale d’inutili piante, si ferma.

Val la pena esser solo, per essere sempre più solo?

Solamente girarle, le piazze e le strade

sono vuote. Bisogna fermare una donna

e parlarle e deciderla a vivere insieme.

Altrimenti, uno parla da solo. È per questo che a volte

c’è lo sbronzo notturno che attacca discorsi

e racconta i progetti di tutta la vita.

Non è certo attendendo nella piazza deserta

che s’incontra qualcuno, ma chi gira le strade

si sofferma ogni tanto. Se fossero in due,

anche andando per strada, la casa sarebbe

dove c’è quella donna e varrebbe la pena.

Nella notte la piazza ritorna deserta

e quest’uomo, che passa, non vede le case

tra le inutili luci, non leva più gli occhi:

sente solo il selciato, che han fatto altri uomini

dalle mani indurite, come sono le sue.

Non è giusto restare sulla piazza deserta.

Ci sarà certamente quella donna per strada

che, pregata, vorrebbe dar mano alla casa.

SOBRE EL LOCAL DE ONDA REGIONAL

 El diario LA OPINIÓN comenta las opciones de venta de inmuebles de la Comunidad Autónoma, y afirma que "la lista de inmuebles a enajenar incluye la sede de Onda Regional y edificios en desuso, como Los Arcos, la Casa del Niño de Cartagena o el colegio Mayor Rafael Méndez".

 Artículo completo en el siguiente enlace:

El inmueble de ORM sigue en la lista de posibles ventas

LA PRENSA DESVELA EL STAFF DE RTVMUR

Joaquín Azparren continúa como Director de ONDA REGIONAL

elecciones, ajustes, reformas y otros culos...

EL GOBIERNO SIGUE INFORMANDO A TRAVÉS DEL DIARIO LA VERDAD

Ajustes en RTVMUR, ajustes en ONDA REGIONAL

CONTRA LA REFORMA DE LA CONSTITUCIÓN

PRÓXIMOS CAMBIOS EN RTVMUR, SEGÚN LA PRENSA

Nueva entrega del periódico LA VERDAD sobre los posibles cambios de dirección de LA 7 y ONDA REGIONAL DE MURCIA

El nuevo Director, para el día 16

Planes para Onda Regional y LA 7

Último artículo publicado acerca de los planes del gobierno regional sobre las radiotelevisiones públicas:

El PP quiere una comisión parlamentaria para controlar la radio y televisión públicas

MOVILIZACIONES contra LA REFORMA CONSTITUCIONAL

A todos los compañeros de Onda Regional de Murcia.

 

La Sección Sindical de CCOO en ORM os invita a participar en las manifestaciones de rechazo de la reforma constitucional exprés patrocinada por PP y PSOE.

 

 

Jueves 1 de septiembre: Concentración de ciudadanos y ciudadanas en la PLAZA DE LA FUENSANTA (frente al Corte Inglés) a las 19h.  Se han sumado a esta convocatoria distintas organizaciones sindicales, políticas y sociales de las que apoyaron la huelga general del pasado 29S. Esta concentración esta convocada por CCOO y UGT.

 

Viernes 2 septiembre:  Manifestación desde Floridablanca a las 20:30. Está convocada por distintas organizaciones y colectivos relacionados con el 15M, habrá una pancarta de cabeza bajo el lema "no a la reforma de la constitución. Referéndum vinculante", esta pancarta la llevarán ciudadanos anónimos y tras la cabecera se sumarían todas las organizaciones que apoyan la convocatoria pudiendo llevar sus cortejos propios, propaganda, pancartas, banderas, etc. 

 

Martes 6 de septiembre. MANIFESTACIÓN ciudadana que saldrá a las 19h. desde la PLAZA DE LA FUENSANTA (frente al Corte Inglés) y finalizará en la puerta de la DELEGACIÓN DEL GOBIERNO. También se han sumado a esta manifestación las distintas organizaciones que apoyaron la huelga general del 29S. Esta manifestación esta convocada por CCOO y UGT.

 

Os esperamos. Salud y suerte.

POR EL REFERENDUM

Estimados compañeros, finaliza agosto con el anuncio de una reforma constitucional cuyas consecuencias, como sabéis, no tienen un mero matiz económico ni constituyen una declaración legal sin trascendencia. El mero hecho de reformar la Ley de Leyes sin consultar a los ciudadanos y con prisa ya es bastante cuestionable, pero además las consecuencias de esa reforma pueden tener un alcance global que también implica el ámbito laboral, donde ya contamos cada día con un nuevo recorte.
Por todo ello, y tal como están haciendo numerosas organizaciones formales y no formales, sindicales y no, la Sección Sindical de CCOO en ORM os invita a sumaros a firmas, concentraciones y protestas contra esta reforma constitucional sin consulta previa.

SINDICATOS POR EL REFERENDUM

FIRMAS POR EL REFERENDUM


Salud y suerte

LOS CIUDADANOS DEBEN VOTAR CUALQUIER CAMBIO EN LA CONSTITUCIÓN

Las organizaciones sociales se movilizarán contra la reforma de la Constitución y por la convocatoria de un referéndum

LA MISMA CALIDAD QUE EL SOL DE TU PAÍS

AMOR MÁS PODEROSO QUE LA VIDA
La misma calidad que el sol de tu país,
saliendo entre las nubes:
alegre y delicado matiz en unas hojas,
fulgor de un cristal, modulación
del apagado brillo de la lluvia.
La misma calidad que tu ciudad,
tu ciudad de cristal innumerable
idéntica y distinta, cambiada por el tiempo:
calles que desconozco y plaza antigua
de pájaros poblada,
la plaza en que una noche nos besamos.
La misma calidad que tu expresión,
al cabo de los años,
esta noche al mirarme:
la misma calidad que tu expresión
y la expresión herida de tus labios.
Amor que tiene calidad de vida,
amor sin exigencias de futuro,
presente del pasado,
amor más poderoso que la vida:
perdido y encontrado.
Encontrado, perdido...

PROBLEMAS EN LA TDT

LA BURBUJA DE LA TDT

VIÑETAS DE KALÍN para las elecciones de mayo... o las de noviembre

REPORTAJE PERSONAL SOBRE LA MARCHA LAICA

Blog de un "perroflauta"

Medios de Comunicación y servicio público

 No a la privatización de los medios de comunicación públicos.

Españistán, de la Burbuja Inmobiliaria a la Crisis (por Aleix Saló)

Las gafas sucias

Las gafas sucias

GRAVES PROBLEMAS EN LA RADIOTELEVISIÓN PÚBLICA VALENCIANA

CCOO rechaza el posible ERE en la radiotelevisión pública valenciana

ABIERTO A COMENTARIOS

Este espacio estará abierto exclusivamente para facilitar la exposición de incumplimientos del Convenio Colectivo, de modo que se facilite la labor del Comité de Empresa en posibles reclamaciones.

Desayuno en el crepúsculo, cuento de Philip K. Dick

Desayuno en el crepúsculo, cuento de Philip K. Dick

Audiencia de las TV autonómicas

Así van las televisiones públicas, según EL PAÍS:

Las televisiones autonómicas pierden audiencia y ganan déficit

WHAT CRISIS?

Primer cierre de una radiotelevisión pública en España

La duplicidad de dos radiotelevisiones públicas y los enfrentamientos entre partidos (más la crisis económica) se llevan por delante la radiotelevisión pública de Mallorca. Son 115 trabajadores.
http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=888018

Sigue en el aire la Dirección de RTVMUR

Según el diario La Verdad, el presidente Valcárcel se toma con calma el posible relevo de la Dirección del Ente. Véase el final de este artículo.


http://www.laverdad.es/murcia/v/20110724/region/juan-bernal-prepara-para-20110724.html

RTVE, sin Director

La falta de acuerdo entre los grandes partidos en el Parlamento tiene sin dirección a la radiotelevisión pública de España:


 ARTÍCULO DIARIO EL PAÍS

Acuerdo para las teles y radios locales de Andalucía

Interesante fruto de una negociación para las pequeñas empresas de radio y televisión, no sólo porque consiguen un Convenio, en vez de ir cada uno por su lado, sino porque además regulan la subida salarial y una progresiva reducción de la jornada.

Comisiones Obreras - Federación de Servicios a la Ciudadanía. Firmado el Convenio de la Radio y TV local de Andalucía

Sobre la Asamblea del 7 de Julio

Leído el Comunicado del Comité de Empresa sobre la Asamblea del día 7 de julio, esta Sección Sindical deduce de su contenido que se está intentando invalidar la decisión tomada por la Asamblea de Trabajadores. Por ello, AFIRMAMOS QUE:

Convenio Colectivo Onda Regional de Murcia

Para cualquier consulta, aquí os dejamos el enlace con el texto íntegro del Convenio Colectivo vigente, tal y como fue publicado en el BORM
 
Convenio Colectivo Onda Regional de Murcia

Petición Asamblea

Queridos compañeros, la reforma de la negociación colectiva aprobada por Decreto por el gobierno de la nación pone en peligro la vigencia del Convenio Colectivo de 2002, que es nuestra única referencia legal a día de hoy. Os recordamos que el llamado “Convenio de 2010” no está ni firmado, ni aprobado, ni publicado en el BORM; es decir: no existe.