jueves, 30 de mayo de 2013

OTRO ERE SALVAJE: el diario La Opinión de Murcia, cada vez más difícil el periodismo libre y de calidad

Escrito por la periodista JOSEFINA LÓPEZ

Hoy no es día para chistes. Quince compañeros de La Opinión de Murcia se van a la calle (uno aún no lo sabe). He compartido con muchos de ellos una gran redacción, desde la que hacíamos un periodismo decente, digno, veraz. No se puede pedir mucho más.

El periodista no es un trabajador cualquiera, el periodista es el profesional que va esculpiendo todos los días con aportaciones casi mínimas la historia de su entorno. Por eso cuando un periodista se queda sin firma, quedan para siempre sus noticias, y eso ni el monstruo ERE se lo puede cargar.

Sin embargo, pese a la grandeza de su labor, cuando un periodista se va a la calle, cuando un periódico se queda con una redacción minimalista en la que faltan departamentos tan básicos como el de fotografía, no hay prensa, ni quiera la competidora, que lo critique. ¿Por qué? Nunca he entendido la razón, pero sé que falta corporativismo y, por supuesto, hay demasiada cobardía, esa cobardía inexistente a la hora de denunciar a otras empresas, a los políticos, a delincuentes… como si el periodista fuera peor. El otro día Maruja Torres contaba que ante su marcha de El País sólo el 15 por ciento de sus compañeros de dentro y de fuera se solidarizaron con ella. Y es Maruja Torres, ojo. ¿Qué otra cosa podemos esperar?

La Opinión de Murcia se hunde, aunque siguen en la redacción grandes profesionales, dudo mucho que la sobrecarga pueda favorecer un periodismo de calidad. Los que os quedáis sois buenos, pero como tengáis que recabar información, hacer la calle, atender llamadas y hasta rellenar la agenda y pintar las nubes en el mapa del tiempo, os queda poco espacio diario para la reflexión y el contraste que cada noticia precisa. Todo mi ánimo, porque también dudo mucho que la cúpula, intacta de nuevo, desde hace demasiados años, se remangue. La cúpula está para lo único que ha demostrado saber hacer, echar a los profesionales a la calle.

Menos mal que ahora sí, en la calle, hay más dignidad que en muchas empresas e instituciones. En las calles de este país hay más profesionalidad que en ninguna otra calle del mundo.  De buenas a primeras, no es tan mal sitio, mucho mejor, que esos lugares llenos de mediocres a quienes les cuesta hacer la o con un canuto.

EN ESTE DÍA QUE NUNCA OLVIDAREMOS,  EN EL QUE DECIMOS ADIÓS (hasta pronto) A 19 COMPAÑEROS DE RTRM Y ONDA REGIONAL, NUESTRA SOLIDARIDAD MÁS SINCERA CON EL SUFRIMIENTO DE LOS COMPAÑEROS DE "LA OPINIÓN"
SIN MEDIOS DE COMUNICACIÓN NO HAY LIBERTAD, NI FUTURO, NI DEMOCRACIA, NI VIDA DIGNA

martes, 28 de mayo de 2013

MANIFESTACIÓN JUEVES 30 DE MAYO: COMPAÑEROS, HASTA PRONTO

El día 31 de mayo será el último para 19 compañeros de RTRM y Onda Regional de Murcia, al ejecutarse parte del ERE injustificado y arbitrario decidido por la dirección de esta empresa pública. No vamos a decirles adiós, sino hasta pronto, porque seguimos luchando por mantener un servicio público de calidad con los puestos de trabajo necesarios (todos necesarios).

La batalla, a partir de ahora, estará en los tribunales, y confiamos en que saldremos con bien, confiamos en la justicia.

Lamentamos enormemente ver cómo la televisión pública se ha convertido en una suma de películas y series visibles en cualquier otro canal más un conjunto de despropósitos (rellenos, programas repetidos, anuncios que dan ganas de llorar y emisiones de productos regionales que nadie querría ni para vídeos caseros) que ningún ciudadano se merece y que constituyen un despilfarro injustificable del presupuesto público.
Lamentamos muchísimo que la programación de la radio pública se haya visto recortada y ajustada en los últimos meses, con pérdidas tan sensibles como la de Juan Antonio García Cortés (el hacedor de La Taberna del Gran Burlón durante más de 20 años, música folk de lujo a cambio de un dinero más simbólico que otra cosa), con profesionales de la radio desplazados a la tele, para apuntalar un trabajo frustrante y mal hecho, a costa de restar medios a Onda Regional.
Y ahora, nos obligan a emitir grabaciones y repeticiones, a recortar medios y presencia en la calle, se "cepillan" programas de autor que implicaban entretenimiento, educación o divulgación de músicas, conocimientos y temas de interés regional.


NO VAMOS A RESIGNARNOS. EL JUEVES 30 DE MAYO DE 2013, A LAS 19 HORAS, CONCENTRACIÓN EN LA AVENIDA DE LA LIBERTAD: leeremos un comunicado de apoyo y transitoria despedida a nuestros compañeros y, a las 19:30, nos sumaremos a la marcha sindical contra los recortes a los empleados públicos de la Comunidad Autónoma.

LA LUCHA DE RTRM y ONDA REGIONAL es la LUCHA DEL SERVICIO PÚBLICO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE MURCIA.

NUESTRO ERE PUEDE SER EL TUYO. ¡TODOS CONTRA LOS RECORTES Y POR SERVICIOS PÚBLICOS DIGNOS Y DE CALIDAD! ¡EN DEFENSA DEL EMPLEO PÚBLICO!

martes, 21 de mayo de 2013

Para salvar la radiotelevisión pública: los trabajadores de Cataluña proponen la cogestión

Los trabajadores de TV3 y Catalunya Radio, amenazados por recortes desde hace meses, han elaborado una propuesta para gestionar la empresa de modo compartido con el Parlamento catalán, de modo que se preserve la dignidad y calidad del servicio público y, al tiempo, se busque la auténtica eficiencia en la administración y producción como empresas. En estos tiempos en los que las cooperativas y sistemas parecidos dan muestras de poder hacer frente a la crisis, no es ningún disparate promover maneras diferentes a las de los malos administradores políticos de modo que se mantengan los puestos de trabajo y, sobre todo, la defensa de la información como derecho ciudadano.


http://www.lamarea.com/2013/05/17/los-trabajadores-de-tv3-y-catalunya-radio-proponen-cogestionar-la-cadena/

sábado, 18 de mayo de 2013

TODOS LOS TRABAJADORES DE RTRM Y ONDA REGIONAL CONTRA LOS DESPIDOS: EL ERE IRÁ A LOS TRIBUNALES. SIGUEN LAS MOVILIZACIONES

Diseño de Ángel Haro
--> Los trabajadores de la radiotelevisión pública de Murcia acudirán a los tribunales, después de finalizar sin acuerdo el Expediente de Regulación de Empleo que afecta a un tercio de la plantilla, más del 40 % concentrado en la radio Onda Regional de Murcia, que desde junio verá mermada sensiblemente su capacidad de servicio público. Toda la plantilla, con una única abstención, respaldó la propuesta del comité de empresa, formado por CCOO y UGT, y de la sección sindical de Comisiones Obreras en Onda Regional, después de un mes de negociación en el que no se han admitido las propuestas de ahorro formuladas por los trabajadores para ajustarse al objetivo de gastos de personal de 2013.

También se ha acordado mantener e incrementar las movilizaciones, que en el último mes han recibido la solidaridad, tanto en concentraciones como a través de redes sociales (https://www.facebook.com/SalvemosORMyRTRM) , de organizaciones ciudadanas, sindicales y políticas de todo signo, así como de instituciones.
Artistas como los dibujantes Juan Álvarez y Jorge Gómez, el pintor Ángel Haro y el dibujante Puebla han regalado sus diseños para la confección de carteles y camisetas.


No hay causas económicas que justifiquen este recorte que, por lo demás, apenas tiene incidencia en la contención del déficit, política que mantiene el gobierno murciano del PP con nulo éxito, y con el anuncio de nuevas disminuciones en las pagas extraordinarias de los empleados públicos, tanto en 2013 como en 2014, lo que ha provocado la inmediata contestación sindical y social.

RTRM mantiene por ley la gestión directa de la radio e indirecta de la televisión. Actualmente, la televisión, con la marca 7RM, solamente tiene una hora de emisión propia (un informativo seguido de una entrevista de lunes a viernes, ambos grabados con antelación) cuya producción fue adjudicada poco antes de anunciar el ERE a Securtel (unión temporal de Secuoya y Emurtel) por un millón de euros, prácticamente la misma cantidad global con la que quieren justificar la destrucción de plantilla.
En cuanto a la radio, que se mantiene con un presupuesto congelado y sin déficit desde el año 1990, se ve arrastrada por la nefasta gestión y obsesión por la disminución de lo público que dirige el gobierno regional, con Ramón Luis Valcárcel –18 años como presidente- a la cabeza y en la dirección económica a cargo del vicepresidente Juan Bernal, cuyo nuevo plan de recortes está llevando a la venta a bajo precio de gran parte del patrimonio inmobiliario, incluidos bienes culturales restaurados con el erario público como el palacio Fontes, o el local que ocupa la propia Onda Regional en pleno centro de la ciudad de Murcia.

RTRM fusionó en un solo ente las tres sociedades que soportaba hasta el pasado 31 de diciembre –el propio Ente, la televisión autonómica y la radio- pero no redujo ni modificó su estructura directiva. La adaptación de tales cargos y sus sueldos ha sido también una de las propuestas del comité de empresa para hacer frente al presupuesto de este año, pero sin éxito. En una plantilla total de 82 personas, hay ocho cuyos salarios superan los 60 mil euros anuales.


¡NO AL ERE!
¡POR UNA RADIOTELEVISIÓN PÚBLICA 
CON CALIDAD Y DIGNIDAD!

miércoles, 15 de mayo de 2013

SIN ACUERDO EN EL ERE DE RTRM Y ONDA REGIONAL DE MURCIA

Acaba sin acuerdo la negociación del ERE en RTRM. La dirección de Radiotelevisión Región de Murcia ha rechazado las propuestas del comité de empresa para alcanzar los objetivos de ahorro sin destruir empleo ni derechos laborales.
Durante el proceso de negociación del ERE, concluido hoy, los trabajadores han insistido en que las causas económicas son inexistentes y que, si es necesario ahorrar, hay fórmulas que no dañarían a la plantilla. En cambio, la empresa apenas ha variado su posición inicial, que partió de un recorte de 33 empleos y ha terminado finalmente en ofrecer la disminución en un tercio de ese número, a cambio de renunciar a la aplicación de diversos puntos fundamentales del Convenio Colectivo y de rebajar el salario en un diez por ciento.
No han sido atendidas propuestas que implicaban una racionalización de la estructura directiva más acorde con la actual dimensión de RTRM, ni rebajas en los salarios de directivos y personal de confianza o en sus complementos, ni en medidas temporales de reducción de jornada y sueldo, además de otras economías en contratos externos, principalmente en la televisión. La empresa en todo momento ha pretendido hacer recaer todo el esfuerzo y el sacrificio exclusivamente en sus trabajadores.
El comité de empresa ha sometido la situación a la asamblea de trabajadores, que ha decidido por unanimidad rechazar la propuesta empresarial y ha respaldado el desacuerdo con el ERE. 

Los trabajadores de RTRM y Onda Regional van a continuar luchando por el desarrollo de un servicio público de calidad como el que la sociedad murciana se merece. El comité de empresa, formado por UGT y Comisiones Obreras, llevará adelante cuantas acciones sean acordadas por los compañeros en la defensa de los puestos de trabajo y del cumplimiento legal del servicio de información, formación y entretenimiento que se viene cumpliendo desde 1990.
Damos las gracias a todas las personas, organizaciones e instituciones cuyo apoyo hemos sentido durante el úlitmo mes, y cuyo afecto seguimos reclamando para que no se materialice la intención evidente de cercenar el derecho ciudadano a mantenerse informado en cada ciudad, pueblo y comarca de la Región de Murcia.
¡NO AL ERE!
¡POR UN SERVICIO DE RADIOTELEVISIÓN REGIONAL CON CALIDAD Y DIGNIDAD!

domingo, 12 de mayo de 2013

ERE EN ONDA REGIONAL Y RTRM: TRES DÍAS PARA TERMINAR EL PLAZO

El viernes pasado, diez de mayo, se ha celebrado la segunda asamblea de trabajadores desde que empezó la negociación del ERE de RTRM y Onda Regional. 

En la primera, apenas unos días después de recibir la mala noticia, la asamblea de trabajadores dio su apoyo al Comité de Empresa, formado por UGT y CCOO, para hacer frente al ERE y no admitir el despido del 40% de la plantilla. La propuesta de la empresa suponía una tragedia para los 33 señalados en el expediente, además de una bajada de calidad del servicio público que la radio lleva defendiendo desde 1990

A muy poco para que termine el proceso de negociación, el próximo 15 de mayo, la posición de los trabajadores ha sido exactamente la misma: apoyo al Comité en su rechazo al ERE, y apoyo también en el planteamiento de medidas alternativas para ahorrar que no supongan destrucción de empleo.


Concentración del 10 de mayo, tras la asamblea de trabajadores
Después de tres semanas de reuniones, movilizaciones, gestiones con diferentes colectivos y trabajo, tanto en la propia negociación como en los contactos ciudadanos e institucionales más amplios, lo que ha resultado patente es que la plantilla de RTRM permanece unida y que la sociedad de la Región de Murcia también se muestra unida en el apoyo expresado en redes sociales, mensajes y concentraciones, a favor de un servicio público barato, eficaz y que ayuda a vertebrar a toda la comunidad autónoma. 

Gracias a todos ¡NO AL ERE!

domingo, 5 de mayo de 2013

Vacuna "antiERE" de los compañeros de la radiotelevisión pública de Cataluña

El servicio público de radiodifusión en Cataluña lleva meses amenazado por los recortes, y tratando de amedrentar a la plantilla de trabajadores con rumores, tanto internos como externos mediante la filtración de informaciones tergiversadas en ciertos medios de comunicación.

En todas las autonomías se está siguiendo parecida estrategia: en unos casos de modo más salvaje, en otros más sibilino, pero en todos con idéntico propósito: acabar con el servicio público de información que sostiene el ciudadano con sus impuestos, y que se debe al ciudadano.

Ni la policía, ni los servicios sanitarios, ni las escuelas o institutos son negocios por sí mismos, igual que el servicio público informativo. Son, ante todo, derechos básicos recogidos en la Constitución Española, y su mala gestión por parte de los administradores se está utilizando para servir de coladero a empresas concretas, con dueños concretos, que tienen muy bien calculadas sus ganancias (privadas, a costa de lo público). Os aconsejamos la lectura de este artículo:

La CCMA presiona desde la prensa para atemorizar a trabajadores y trabajadoras

sábado, 4 de mayo de 2013

EL AYUNTAMIENTO DE YECLA CONTRA EL ERE

Reproducimos el último comunicado del comité de empresa de Onda Regionaly RTRM:

El ayuntamiento de Yecla ha tenido una hermosa iniciativa, al apoyar públicamente la existencia de Onda Regional con su plantilla actual y, en particular, la permanencia de la delegación en Yecla, que se ve directamente afectada por el injusto ERE decidido por la dirección de la empresa. Lo que hace el ayuntamiento yeclano es un ejemplo para todos: la declaración se aprobará el próximo lunes por unanimidad en la sesión de pleno, y ese espíritu de acuerdo es el que deseamos extender a toda la sociedad y a todas las instituciones.
Por eso, este Comité de Empresa, en nombre de los trabajadores de RTRM y Onda Regional, agradece públicamente el paso adelante dado por Yecla, y ese agradecimiento lo hemos hecho constar por escrito, tanto al alcalde como a todos los grupos políticos (esperamos que en breve les llegue el correo que hemos enviado). Sabemos también que muchas organizaciones sociales se van a unir a ese pronunciamiento.
Pero hay más: creemos que es un ejemplo a seguir que puede impulsar una auténtica visión de lo que es la radiotelevisión pública, y en particular la radio, en todos y cada uno de los municipios y comarcas de Murcia. Con este objetivo, nos hemos dirigido igualmente a los restantes 44 municipios de la Región, a sus alcaldes, a los portavoces de todos los grupos políticos que conforman las corporaciones, para que se miren en Yecla como en un espejo y nos apoyen.
Porque creemos que ellos, los ciudadanos, deberían pedirnos más: nuestra cobertura es más escasa de lo que nuestros pueblos merecen, porque siempre hemos sido tremendamente económicos (y en Yecla así pueden contarlo). Como sabéis, por no gastar, en nuestra empresa no gastamos ni en estudios de audiencia. No nos hace falta. Sabemos que la gente está con nosotros, porque llevamos 23 años siendo la voz de la gente de la Región de Murcia.



TEXTO ÍNTEGRO QUE SE APROBARÁ EL LUNES 6 DE MAYO EN YECLA

LOS TRES GRUPOS MUNICIPALES QUE FORMAN LA CORPORACIÓN MUNICIPAL PRESENTAN AL PLENO LA SIGUIENTE PROPOSICIÓN DE CARÁCTER URGENTE:
EN DEFENSA DE LA DELEGACIÓN DE ONDA REGIONAL DE MURCIA EN YECLA”


El Expediente de Regulación de Empleo que ha presentado la dirección de Radio Televisión de la Región de Murcia pretende extinguir 33 de los 82 puestos de trabajo que actualmente mantiene esta Empresa Pública Regional.
Además, en este expediente se contempla la eliminación de la delegación de Onda Regional en Yecla. Una delegación que desde hace veinte años está llevando el nombre de Yecla por todos los lugares de la Región. Sus fiestas, su industria, sus productos están presentes y suenan en cualquier localidad murciana.
Consideramos, apoyándonos en la legislación vigente, que el servicio que presta Onda Regional de Murcia es un “servicio esencial de interés económico general”; por ello consideramos primordial el mantenimiento de la delegación de la emisora pública regional en Yecla, que viene actuando como elemento esencial de construcción de la identidad cultural, social y política de la Región de Murcia teniendo un papel importantísimo en la vertebración territorial de esta Comunidad Autónoma.
Son objetivos que Onda Regional de Murcia ha alcanzado a lo largo de los años, dando visibilidad a todos los municipios, a su vida política, económica, social y cultural. También ha conseguido llevar las iniciativas de muchos colectivos locales y comarcales que, sin una emisora de radio pública y de ámbito regional, difícilmente hubieran podido trasladar sus propuestas al conjunto de la sociedad murciana.
Por todo lo anteriormente expuesto, elevamos al Pleno Municipal la siguiente propuesta:
1º Exigir a RTRM que se mantenga y potencie la delegación de Onda Regional en el municipio de Yecla, garantizando la dotación de medios y personal suficientes para asegurar la continuidad de un servicio público de radiodifusión de calidad.
2º Que no se lleve a cabo, en la medida de lo posible, el Expediente de Regulación de Empleo previsto y se mantengan los puestos de trabajo existentes actualmente.



El Portavoz del G.M. Popular


Fdo. Juan Miguel Zornoza



El Portavoz del G.M. Socialista




Fdo: Salvador Santa Puche
El Portavoz del G.M. de I.U.- Verdes


Fdo: José M. Castillo Mora

miércoles, 1 de mayo de 2013

MAGNÍFICO 1 DE MAYO 2013

Gracias a todos: compañeros de todo signo y condición, gente amiga y de paso. Hemos llenado de energía el corazón y de argumentos la cabeza para seguir reclamando lo que en justicia corresponde al ciudadano, dueño del servicio público que RTRM y ONDA REGIONAL representan

¡NO AL ERE!