FELICES PASCUAS SOLIDARIAS

 Sin temor a lo que vendrá, porque juntos somos más, Comisiones Obreras en Radiotelevisión Región de Murcia felicita las pascuas ¡y feliz 2021!

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CCOO PRESENTA ALEGACIONES AL ANTEPROYECTO DE LEY AUDIOVISUAL

Los cambios para una nueva Ley General de Comunicación Audiovisual no son suficientes ni adecuados. Comisiones Obreras ha presentado alegaciones para mejorar la norma. 

¿Por qué no nos gusta el anteproyecto?. Algunas razones:

☝ Hay que aclarar qué se entiende por pluralismo
☝ Hay que incluir indicadores para evaluar la prestación del servicio audiovisual
☝ Hay que establecer criterios para saber si un operador cumple o no con sus obligaciones
☝ Hay que definir el concepto de responsabilidad editorial y garantizar la libertad de expresión

CCOO ha presentado un documento de alegaciones al anteproyecto de Ley General de Comunicación Audiovisual en el trámite de audiencia y de información pública, y en ese documento señala las principales deficiencias del texto. En opinión del sindicato, la armonización de la Ley General Audiovisual respecto a las obligaciones emanadas de la Directiva Comunitaria de Servicios Audiovisuales debe entenderse desde una visión amplia y ambiciosa y escapar de una armonización de mínimos.

CCOO viene señalando de forma reiterada cómo la prestación del servicio público adolece de algunas respuestas concretas, aspectos que deberían estar muy presentes en la reforma que nos ocupa, tales como contribuir a avanzar en un trabajo que permita aclarar de manera objetiva qué se entiende por pluralismo, ya que la propuesta apenas señala unas ideas generales; la inclusión de indicadores que permitan evaluar la prestación del servicio audiovisual, una asignatura pendiente que, con mayor o menor intensidad, está claramente resuelta en la mayoría de los países a los que afecta la actual directiva de servicios audiovisuales; o la determinación sobre qué indicadores o criterios se establecen si un operador cumple o no con sus obligaciones ante la sociedad, que no resuelve la mención que el anteproyecto de ley hace en su articulado.

Asimismo, CCOO considera que es imprescindible definir el concepto de responsabilidad editorial y asegurar la libertad de expresión, tal como establece el artículo 20 de la Constitución española, que consagra el derecho de los ciudadanos y ciudadanas a recibir una información veraz.

 

Urge la creación del CEMA, de los consejos profesionales y de la protección de los medios públicos

En esa misma línea, debe aprovecharse la modificación de la Ley con el objeto de establecer indicadores de solvencia económica, calidad laboral y fomento de la profesionalidad exigibles a las productoras independientes que sean financiadas por los prestadores del servicio público de comunicación audiovisual televisivo.

La reforma debe aprovecharse para establecer la creación de los Consejos Profesionales de Informativos en todas las empresas que sean servicios de comunicación audiovisual en régimen de licencia, para permitir la participación y amparar los derechos de las y los profesionales relacionados con la información, así como garantizar la correcta diferenciación entre información y opinión, el derecho de réplica y regular la cláusula de conciencia y el secreto profesional.

CCOO considera imprescindible una definición oficial de la misión de servicio público, que incumbe a los estados miembros conforme a su derecho interno teniendo en cuenta el concepto comunitario de servicios de interés económico general.

La definición, contenido y alcance del servicio público son elementos clave desde una doble perspectiva: por un lado, son esenciales para la legitimación democrática de los nuevos y viejos servicios, y, por otro, son centrales para determinar su conformidad con el derecho comunitario.

La garantía de dicha consideración comunitaria europea entendemos que pasa, en el caso español, por recuperar el modelo establecido originalmente en la Ley 7/2010, General de la Comunicación Audiovisual, por lo que se hace imprescindible la constitución del Consejo Estatal de Medios Audiovisuales (CEMA) como autoridad independiente de regulación del audiovisual en España.

La programación básica de un servicio de interés general debida por prestadores privados (excluidos ahora del régimen de servicio público), incluye un conjunto de obligaciones nada despreciables, que son contrapartida a los derechos que la LGCA reconoce a estos prestadores, a los que se impone unas muy laxas regulaciones en materia de concentración y transparencia.

 

 

Derechos ciudadanos ante el medio audiovisual

De este modo, si desde la perspectiva del pluralismo externo no puede esperarse una verdadera diversidad de voces, al menos desde el punto de vista de los derechos del público, el actual régimen jurídico debe garantizar una programación respetuosa de los derechos de la personalidad, protectora de los y las menores y promotora de los derechos de la mujer, con un cierto grado de pluralismo de contenidos, limitada en el terreno comercial, y colaboradora con la cohesión y la identidad social y cultural a través de las cuotas de producción.

Con la Ley 6/2012 se procedió a la ruptura de un modelo de coexistencia de radiotelevisión pública prestadora del servicio público radiotelevisivo, con el de medios privados prestadores de un servicio económico de interés general, de tal manera que se posibilitó la gestión privada del espacio inicialmente reservado al sector público autonómico.

Como se señala desde el sector de Medios de Comunicación y la Agrupación de Periodistas de FSC-CCOO, con el texto del anteproyecto no solo ‘se bendice’ la contrarreforma audiovisual del PP acometida en 2012, sino que se extiende como ‘una nueva vuelta de tuerca’ privatizadora al servicio público de comunicación audiovisual local, en la misma línea de las medidas legislativas acometidas recientemente por el Gobierno andaluz, el pasado verano, al extender la posibilidad de la gestión indirecta del servicio público audiovisual local, por parte de empresas privadas o fórmulas de carácter público-privadas.
 

CCOO, siguiendo con su línea de defensa del papel de la radiotelevisión pública estatal, señala que la nueva Ley debe respetar el articulado y contenido de la Ley 17/2006 de la Radio y la Televisión de Titularidad Estatal. La LGCA no debe constituir una ‘contrarreforma’ de lo establecido con la Ley 17/2006. También debería garantizar que la reforma de la Ley de Financiación de la CRTVE 8/2009 establezca un marco de financiación estable.

URGE REGULAR EL TELETRABAJO: LAS MUJERES PERIODISTAS PIERDEN MÁS CON LA COVID-19

Declaración del Consejo de Género

de la Federación Internacional de Periodistas,

a la que pertenece el sindicato Comisiones Obreras

#8M SIEMPRE

LAS CITAS EN LA REGIÓN DE MURCIA: 

MURCIA Y CARTAGENA

ATENTOS, NOS MOVILIZAMOS #convenioaudiovisualdigno

 

Las patronales del Audiovisual bloquean el Convenio Estatal de Técnicos

Tres años de congelación salarial, jornadas abusivas y dilaciones de la parte empresarial movilizan a los sindicatos del sector

La disolución, a mediados de 2017, de la confederación de productores FAPAE obligó a los sindicatos a buscar nuevos interlocutores empresariales. Tras muchos esfuerzos, en diciembre de 2018 se constituye nueva mesa negociadora con las patronales más significativas del cine, la televisión y la publicidad*. A principios de 2019 se acuerdan nuevas tablas salariales para actualizar las últimas aprobadas en 2017, con un incremento del 6,09% de los salarios, sin que operase la compensación y absorción hasta los 35.000€ de salario bruto anual, lo que implicaba un subida salarial real para la mayoría de los trabajadores del sector, que venían arrastrando durante años la congelación de sus salarios. Era un primer avance para comenzar a negociar todo el texto de un convenio muy precario y que ha quedado muy anticuado.

El baile de las patronales del sector

Las tablas salariales no llegan a publicarse porque una nueva patronal, PATE (Productoras Asociadas de Televisión de España), formada por las grandes productoras (Mediapro, Secuoya, AtresMedia, Mediaset, Telefónica, Endemol…) las impugnó amparándose en la falta de legitimidad de las empresas firmantes. PATE conocía su contenido y no había comparecido en la mesa de negociación, si bien decidió boicotear el acuerdo salarial firmado, ya que consideró que perjudicaba los intereses de sus asociados. Una vez invitada a formar parte del convenio, en el que reclamó el 50% de la representatividad empresarial, su actitud ha sido en todo momento la de obstaculizarlo. Se ha negado sistemáticamente a volver a firmar las tablas acordadas en febrero de 2019; no ha respetado acuerdos anteriores como mantener el salario mínimo del convenio un 7% por encima del SMI; se niega a reconocer los acuerdos pactados a nivel estatal entre patronal y sindicatos como se venía haciendo (p.ej. el establecimiento de 14.000€ de salario mínimo de convenio anual). Pretende así dejar estancado un convenio colectivo que está a años luz de los precios de mercado y no recoge todas las necesidades de un sector emergente en materia de salarios, jornada, o conciliación, entre otras muchas condiciones laborales.

Los sindicatos presentes en la mesa, tras meses de prudencia e intentos vanos de alcanzar un acuerdo que permitiese actualizar en primera instancia las tablas salariales de 2017, han dicho "basta" cuando la patronal presenta el pasado mes de febrero una propuesta completamente alejada de la posición sindical y muy por debajo del fallido acuerdo de 2019. Si el empresariado entiende que el convenio pasa por salarios "novecientoseuristas" difícilmente se va a poder avanzar en otros aspectos laborales, por lo que la parte social ha decidido de forma unánime responder con contundencia, a través de una serie de acciones, a lo que estiman una auténtica tomadura de pelo por la representación empresarial, si ésta no cambian de actitud en la mesa negociadora.

Es hora ya de dignificar las condiciones laborales del sector de la producción audiovisual en España. ¡Basta ya de bajos salarios, basta ya de jornadas interminables, basta ya de no mirar por la salud laboral, basta ya de precariedad!.