domingo, 30 de octubre de 2011
viernes, 28 de octubre de 2011
GTM AMENAZA CON DESPIDOS SI LA COMUNIDAD NO PAGA
ANUNCIAN DESPIDOS EN 7 REGIÓN DE MURCIA
La Dirección del Grupo Televisión de Murcia (GTM), empresa concesionaria del canal de televisión autonómico 7 Región de Murcia, ha anunciado este mediodía al Comité de Empresa que despedirán a varios trabajadores durante los próximos días. Aunque la cifra de despidos aún está por determinar, aseguran desde la Dirección de la citada Empresa que podría llegar a plantearse un ERE, puesto que ante el impago reiterado de la partida económica que, según contrato, debiera destinar la Comunidad, GTM ha realizado un estudio de viabilidad según el cual habría que reducir la plantilla de trabajadores, actualmente cifrada en 281 personas.
Según ha asegurado GTM al Comité de Empresa, el Gobierno Regional les debe desde hace año y medio algo más de 17 millones de euros, una cantidad que ha hecho insostenible la actual situación, lo que les obliga a reducir plantilla de manera inmediata.
GTM insiste que en numerosas ocasiones se ha intentado negociar una solución viable con el Ente público, al mismo tiempo que desde San Esteban ni siquiera les han dado plazos concretos para poder cobrar lo que se les adeuda, por lo que la situación ha llegado a un límite tal que la única vía de salida para la subsistencia de la empresa es despedir a una cifra todavía por concretar de trabajadores.
Ante esta situación, el Comité de Empresa de GTM anuncia diversos actos reivindicativos en defensa de quienes con su trabajo y su buen hacer han sacado adelante la televisión pública de Murcia.
La Dirección del Grupo Televisión de Murcia (GTM), empresa concesionaria del canal de televisión autonómico 7 Región de Murcia, ha anunciado este mediodía al Comité de Empresa que despedirán a varios trabajadores durante los próximos días. Aunque la cifra de despidos aún está por determinar, aseguran desde la Dirección de la citada Empresa que podría llegar a plantearse un ERE, puesto que ante el impago reiterado de la partida económica que, según contrato, debiera destinar la Comunidad, GTM ha realizado un estudio de viabilidad según el cual habría que reducir la plantilla de trabajadores, actualmente cifrada en 281 personas.
Según ha asegurado GTM al Comité de Empresa, el Gobierno Regional les debe desde hace año y medio algo más de 17 millones de euros, una cantidad que ha hecho insostenible la actual situación, lo que les obliga a reducir plantilla de manera inmediata.
GTM insiste que en numerosas ocasiones se ha intentado negociar una solución viable con el Ente público, al mismo tiempo que desde San Esteban ni siquiera les han dado plazos concretos para poder cobrar lo que se les adeuda, por lo que la situación ha llegado a un límite tal que la única vía de salida para la subsistencia de la empresa es despedir a una cifra todavía por concretar de trabajadores.
Desde GTM insinúan incluso que de seguir alargándose el impago del Gobierno Regional no descartan el cierre de la televisión autonómica 7 Región de Murcia, lo que supondría la pérdida de casi 400 puestos de trabajo entre empleo directo e indirecto.
Ante esta situación, el Comité de Empresa de GTM anuncia diversos actos reivindicativos en defensa de quienes con su trabajo y su buen hacer han sacado adelante la televisión pública de Murcia.
miércoles, 26 de octubre de 2011
EL CONSEJO Y LA CENSURA
Información sobre el Acta del Consejo de RTVE en el que se aprobó -de modo fallido, afortunadamente- el acceso al programa informático que utilizan los servicios informativos.
EL CONSEJO Y LA INDEPENDENCIA INFORMATIVA DE RTVE
EL CONSEJO Y LA INDEPENDENCIA INFORMATIVA DE RTVE
lunes, 24 de octubre de 2011
viernes, 14 de octubre de 2011
COMUNICADO SOBRE REUNIÓN CON EL DIRECTOR GENERAL
El día 11 de octubre se reunió la Sección Sindical de CCOO en Onda Regional de Murcia con el Director General del Ente RTVMUR, Jose Daniel Martín, en la que se trataron las siguientes cuestiones:
- El Director expresó que considera abierto un cauce de comunicación periódico con la Sección Sindical dentro de las atribuciones que le concede la Ley, sin perjuicio de que, como en repetidas ocasiones ha explicado también esta Sección, y como dicta el Estatuto de los Trabajadores, el único representante legal de la plantilla es el Comité de Empresa.
- Comentado el contenido de lo aprobado por la última Asamblea de Trabajadores que convocó el Comité de Empresa, el Director acogió con agrado la posibilidad de retomar el Convenio Colectivo de 2002, aplicar las correcciones y adiciones posibles y firmarlo aumentando su vigencia, “siempre que no se toque la masa salarial”. De hecho, el Director General apuntó que sería muy conveniente llevarlo a cabo, por “seguridad jurídica”. Como sabéis, ése ha sido también nuestro principal argumento al defender que se retome y actualice el Convenio Colectivo, que sería un punto de partida sólido para afrontar las nuevas perspectivas de la fusión, circunstancia que el Director comentó que seguramente nos llevaría a un Convenio futuro que englobase las distintas sociedades (al estilo del que tienen en la Corporación RTVE).
- Quedó igualmente claro que, en el caso de que la actualización de tablas salariales comportara un desacuerdo (nos referimos en particular al 1,5% que dejó de aplicarse hace algunos años ) la plantilla podría interponer el correspondiente Conflicto Colectivo.
- Acerca de la reclamación judicial interpuesta por un miembro de esta Sección Sindical, el Director confía en conseguir un solución de acuerdo mediante el sometimiento de las partes a un arbitraje.
Añadimos que, a día de hoy, aún no se ha producido contacto alguno en ese sentido.
- Sobre la venta posible del edificio que alberga a Onda Regional, la Dirección afirma que nunca habrá una mudanza si no es para mejorar en las condiciones de trabajo.
- En cuanto a la fusión decidida por el Consejo de Gobierno, los trámites legales dejan aún unos meses de margen para que empiece a traducirse en algo tangible.
Los componentes de esta Sección Sindical sentimos, de entrada, que la Sección ha sido correcta y cordialmente acogida por la nueva Dirección del Ente, y mantendremos en todo momento nuestras expectativas y disposición a la colaboración constructiva en defensa de los trabajadores de la casa, al tiempo que confiamos en que la propia Dirección mantenga la suya, positivamente acogida y valorada por nosotros y sumariamente expresada en las líneas precedentes.
Salud y suerte
jueves, 13 de octubre de 2011
POR UNA DEMOCRACIA REAL
El día 15 de octubre hay convocada una concentración mundial para reclamar auténtica democracia en todos los pueblos. En estos tiempos de crisis económica y crisis de valores, os invitamos a participar en la fiesta ciudadana que en Murcia se celebrará, a partir de las ocho de la tarde, en el jardín de Floridablanca.
MOVILIZACIÓN GLOBAL 15 DE OCTUBRE DE 2011
MOVILIZACIÓN GLOBAL 15 DE OCTUBRE DE 2011
domingo, 9 de octubre de 2011
sábado, 8 de octubre de 2011
LA TELEVISIÓN ASTURIANA DEMANDA A CASCOS
Los recortes dejan la autonómica de Asturias al borde del cierre
Los trabajadores de la tele asturiana no cobraron la nómina en septiembre
Los trabajadores de la tele asturiana no cobraron la nómina en septiembre
LOS SUELDOS DE TELEMADRID
Los trabajadores de TeleMadrid piden transparencia en los sueldos
Nóminas de altos cargos en Telemadrid
Nóminas de altos cargos en Telemadrid
domingo, 2 de octubre de 2011
Los consejeros de TV3 también podían "mirar"
El escándalo de RTVE destapa y corrige algo similar en la televisión autonómica catalana.
TRES AÑOS MIRANDO TV3
TRES AÑOS MIRANDO TV3
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