COMUNICADO SOBRE REUNIÓN CON EL DIRECTOR GENERAL

El día 11 de octubre se reunió la Sección Sindical de CCOO en Onda Regional de Murcia con el Director General del Ente RTVMUR, Jose Daniel Martín, en la que se trataron las siguientes cuestiones:

1. El Director expresó que considera abierto un cauce de comunicación periódico con la Sección Sindical dentro de las atribuciones que le concede la Ley, sin perjuicio de que, como en repetidas ocasiones ha explicado también esta Sección, y como dicta el Estatuto de los Trabajadores, el único representante legal de la plantilla es el Comité de Empresa.
2. Comentado el contenido de lo aprobado por la última Asamblea de Trabajadores que convocó el Comité de Empresa, el Director acogió con agrado la posibilidad de retomar el Convenio Colectivo de 2002, aplicar las correcciones y adiciones posibles y firmarlo aumentando su vigencia, “siempre que no se toque la masa salarial”. De hecho, el Director General apuntó que sería muy conveniente llevarlo a cabo, por “seguridad jurídica”. Como sabéis, ése ha sido también nuestro principal argumento al defender que se retome y actualice el Convenio Colectivo, que sería un punto de partida sólido para afrontar las nuevas perspectivas de la fusión, circunstancia que el Director comentó que seguramente nos llevaría a un Convenio futuro que englobase las distintas sociedades (al estilo del que tienen en la Corporación RTVE).
3. Quedó igualmente claro que, en el caso de que la actualización de tablas salariales comportara un desacuerdo (nos referimos en particular al 1,5% que dejó de aplicarse hace algunos años ) la plantilla podría interponer el correspondiente Conflicto Colectivo.
4. Acerca de la reclamación judicial interpuesta por un miembro de esta Sección Sindical, el Director confía en conseguir un solución de acuerdo mediante el sometimiento de las partes a un arbitraje.

Añadimos que, a día de hoy, aún no se ha producido contacto alguno en ese sentido.

5. Sobre la venta posible del edificio que alberga a Onda Regional, la Dirección afirma que nunca habrá una mudanza si no es para mejorar en las condiciones de trabajo.
6. En cuanto a la fusión decidida por el Consejo de Gobierno, los trámites legales dejan aún unos meses de margen para que empiece a traducirse en algo tangible.

Los componentes de esta Sección Sindical sentimos, de entrada, que la Sección ha sido correcta y cordialmente acogida por la nueva Dirección del Ente, y mantendremos en todo momento nuestras expectativas y disposición a la colaboración constructiva en defensa de los trabajadores de la casa, al tiempo que confiamos en que la propia Dirección mantenga la suya, positivamente acogida y valorada por nosotros y sumariamente expresada en las líneas precedentes.

Salud y suerte