CCOO por una radiotelevisión pública digna y de calidad

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LOS ERE SALVAJES EN LA RADIOTELEVISIÓN PÚBLICA

SON ILEGALES

La reciente sentencia del Tribunal Supremo sobre el recurso de casación respecto al ERE de RTRM (Radiotelevisión Región de Murcia) ha fallado que los despidos colectivos del citado ERE eran “no ajustados a derecho”.

Este fallo, junto con las sentencias firmes de los ERE de Telemadrid y RTVV (Radiotelevisió valenciana), dejan claro que según la justicia, estos salvajes procedimientos de despido colectivo eran ILEGALES.

CCOO ha venido defendiendo durante todo el período de agresiones contra las radiotelevisiones públicas desde 2012-2013 que no se trataba de la falta de viabilidad económica del modelo de servicio público sino de un proyecto político y económico diferente promovido por gobiernos austericidas. Se pretendía liquidar las RTV públicas para potenciar el negocio de los grandes grupos audiovisuales privados, concentrados además en muy pocas manos y cada vez más ligados a grandes corporaciones multinacionales.

Las resoluciones judiciales, junto con la voluntad de la ciudadanía mostrada en manifestaciones y movilizaciones diversas, en las propuestas de ILP, así como la resistencia de los y las trabajadores y trabajadoras de la RTV pública exigen una rectificación. Los y las trabajadores y trabajadoras ilegalmente despedidos deben reincorporarse a sus legítimos puestos de trabajo. RTVV y RTRM deben volver a emitir, Telemadrid debe volver a ser la radiotelevisión de los madrileños y madrileñas y, por supuesto, RTVE y el resto de RTV públicas deben ser protegidas como un bien público y dotadas de un presupuesto suficiente y estable. NUNCA MÁS ERE’s SALVAJES EN EL SECTOR AUDIOVISUAL.

La radiotelevisión pública griega ERT ha vuelto a emitir dos años después del brutal cierre a que fue sometida por el gobierno conservador. En negociación con el nuevo gobierno, los trabajadores y sus sindicatos trabajan por hacer realidad el completo restablecimiento de ERT.

Es posible retornar al modelo de servicio público audiovisual. CCOO, que ha participado decisivamente en la elaboración de los planes de viabilidad de Telemadrid y RTVV, que ha lanzado una campaña por el futuro de la RTV pública emplazando a políticos, entidades y ciudadanía a defender un modelo sostenible de sector público audiovisual, emplaza ahora a los nuevos gobiernos autonómicos y locales y al gobierno que surja de las próximas elecciones generales a modificar sustancialmente la legislación audiovisual actual y a recuperar y consolidar un modelo sostenible de RTV públicas.

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Ahora es el momento!! Telemadrid, RTVV y RTRM deben volver!!

Por una radiotelevisión pública al servicio de la ciudadanía!!

Madrid, 19 de junio de 2015

El TRIBUNAL SUPREMO ve causas de nulidad en los despidos de RTRM y Onda Regional ¡NO AL MALDITO ERE!

Dos años en el desempleo para 26 personas, más otras dos que acaban de ser despedidas estilo Cospedal ("en diferido") y reducción del servicio público audiovisual en la región de Murcia, consecuencias de una reducción de plantilla injustificada y una más que discutible gestión de la radiotelevisión de la región de Murcia.

Finalmente, la justicia da la razón a los trabajadores y al comité de empresa mediante una sentencia del Tribunal Supremo que, como en el caso de Telemadrid y otros, aprecia una voluntad de reducir plantilla sin motivos realmente justificados, y con una repercusión enorme en la calidad de la información a que tienen derecho los ciudadanos. 

 

Desde la sección sindical de Comisiones Obreras en RTRM y Onda Regional, felicitamos públicamente a los compañeros despedidos, que ven reconocidos sus derechos; de los compañeros que, con una plantilla mermada, luchan día a día por mantener la dignidad profesional; de compañeros de medios de comunicación que nos han prestado su voz y sus letras; de colectivos sociales, sindicales, universitarios, artísticos, económicos...; también de todos los miembros de la sección sindical y del sector de Medios regional de Comisiones, que no han dejado de estar presentes y animarnos en esta lucha; de la ejecutiva regional de CCOO y de la Federación de Servicios Públicos; de todos los amigos, familiares y oyentes que nos han apoyado en la medida de sus fuerzas. 

Y en especial, de la asesoría jurídica de Comisiones Obreras de la Región de Murcia, ejemplo de profesionalidad y firmeza contra viento y marea.

La sentencia emitida por el Tribunal Supremo anula el fallo previo del Tribunal Superior de Justicia de Murcia y aprecia causas de nulidad en el Expediente de Regulación de Empleo aplicado unilateralmente por la Dirección de RTRM, expediente que ocasionó 28 despidos y un enorme daño a la prestación del servicio público que tiene encomendado Onda Regional de Murcia.

El fallo habla textualmente de “negociación viciada y desleal” y sostiene que “nos encontramos ante un incumplimiento de la norma sustantiva aplicable (art 51 ET)” de lo que deduce que la medida adoptada por la empresa NO ES AJUSTADA A DERECHO.

El Supremo estima, como uno de los motivos para anular la posición del TSJ, la existencia de fraude de ley, debido a que la dirección de la empresa alegaba solamente causas económicas. Del relato de los hechos probados se evidencia (dice textualmente el Supremo) “que el ente RTRM trata de eludir la subrogación en los derechos y obligaciones de las sociedades extinguidas, y en concreto de asumir el personal de aquellas”. En realidad -continúa- lo que “se trasluce es una reestructuración del servicio, intuyéndose para un futuro próximo una externalización del servicio, medidas en modo alguno comunicadas a la representación de los trabajadores”.

En otro fragmento de la sentencia, añade el Tribunal Supremo: “Yerra la sentencia recurrida al estimar que concurre causa económica negativa partiendo de la situación de pérdidas de las empresas absorbidas, ya que tal valoración debió hacerse exclusivamente respecto a la empresa absorbente (es decir, RTRM). Tras el despido colectivo no subyace una verdadera causa económica, sino la intención de reestructurar y reorganizar todo el Ente; ente que, por otra parte, al ocuparse de la prestación de un servicio público, no puede regirse exclusivamente por criterios de rentabilidad”

Vista la sentencia del Tribunal Supremo sólo cabe esperar de la Dirección de RTRM que proceda a la inmediata readmisión de todos los trabajadores afectados por el ERE. Su regreso a los puestos de los que nunca debieron salir permitirá a Onda Regional de Murcia recuperar las condiciones mínimas para que la radio de todos los murcianos, que está a punto de alcanzar su 25 aniversario, pueda volver a prestar el servicio público al que está obligado por ley y por vocación de sus profesionales.