... SALUD Y SUERTE

El Supremo enmienda la reforma laboral de Rajoy

El Tribunal Supremo avala la ultractividad de los convenios colectivos

ÉXITO DE LA HUELGA contra la privatización de informativos en la radiotelevisión pública extremeña

 Dos horas de paro secundadas por los trabajadores de la radio y la televisión públicas de Extremadura. Mostramos el enlace al comunicado del comité de empresa, y a continuación grabación en video del comunicado suscrito por toda la plantilla en apoyo de sus representantes

HUELGA EN CANAL EXTREMADURA

UNIÓN Y FUERZA: LOS TRABAJADORES DE CANAL EXTREMADURA, UNA PIÑA CON SU COMITÉ DE EMPRESA

#DefiendeRTVE #DefiendeLoPúblico

 Movilizaciones de los trabajadores de RTVE para defender una financiación suficiente que mantenga un servicio público digno y de calidad.
RTVE es de los ciudadanos, no del político de turno, y son los ciudadanos los que deben exigir información honrada, gestión limpia, programación veraz y plural.
En toda España, representantes de los trabajadores están entregando el lazo naranja, símbolo de la defensa de las radiotelevisiones públicas. En Murcia lo recibían públicamente, ante el ayuntamiento, representantes de IU-VERDES y PSOE.

 

 

De izda. a dcha. Iván Serrés (delegado CCOO_RTVE MURCIA); Esther Herguedas (IU-VERDES); Salvador Soto (secr.gral. FSC-CCOO_MURCIA); Ana Reviejo (CCOO-RTRM); Pedro López (PSOE)

CCOO expulsa a quienes usaron tarjetas Black

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha explicado públicamente que la Comisión de Investigación del sindicato sobre las denominadas "tarjetas black" de Caja Madrid ha propuesto, y la Comisión Ejecutiva confederal ha hecho suya, la expulsión del sindicato de los seis consejeros de CCOO que usaron las tarjetas. "Esas tarjetas nunca debieron aceptarse y nunca debieron usarse", ha dicho Toxo, y ha añadido además  que "nos sentimos avergonzados y pedimos disculpas a los afiliados y la ciudadanía", porque más allá de "que han fallado las personas, somos conscientes de que han fallado los controles internos del sindicato".

Para más información en la web de CCOO, pinchad aquí

Para acceder al Informe de la Comisión de Investigación, aquí

CCOO con los trabajadores de CRTVE

Transcribimos la resolución de apoyo a la lucha de las trabajadoras y trabajadores de RTVE que ha aprobado la Conferencia Mundial de las RTV públicas convocada por la unión de sindicatos del sector UNI-MEI en Viena el 1 de octubre de 2014.
Se trata de un texto propuesto por el sindicato Comisiones Obreras, cuya movilización llevó a los paros del pasado 30 de septiembre y continuará con el apoyo a los previstos el 9 de octubre. La nota elaborada fue asumida y firmada por UGT.

CCOO lleva a la dirección de CRTVE ante la Justicia

Comisiones considera que se aportaron datos económicos no ajustados a la
realidad, y que los recortes incluidos en el Convenio Colectivo son
mayores y más lesivos para los trabajadores

(para más información, pincha este enlace) CCOO lleva a la dirección de CRTVE ante la Justicia

RECHAZO DE CCOO A LA LEY GALLARDÓN

NO SE PUEDE CONTROLAR EL CORREO DE LOS TRABAJADORES

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha declarado ilegal la decisión de la TVG de vigilar los correos personales

NUNCA MÁS MUJERES ESCLAVAS

¿SON NECESARIOS Y CONSTITUCIONALES LOS COLEGIOS PROFESIONALES?

Ésta es la pregunta que muchos profesionales de la comunicación se hacen, mientras la falta de asociacionismo representativo y la ausencia de unidad aumentan las dificultades para defender la profesión, su contenido decente, y a los trabajadores (pocos en activo, muchos en precario).

Entre las contribuciones más inteligentes y documentadas a este debate están las del profesor Rafael Díaz Arias que, por su interés, recogemos en este Blog.
La primera responde al título TITULACIÓN Y COLEGIACIÓN OBLIGATORIA DE LOS PERIODISTAS, ¿PARA QUÉ?
La segunda aportación tiene una interpretación relacionada directamente con la normativa legal: TITULACIÓN Y COLEGIACIÓN OBLIGATORIA DE LOS PERIODISTAS: ¿ES CONSTITUCIONAL?

1 DE MAYO 2014: NO AL MALDITO ERE

 

Queridos compañeros, se cumple un año desde que pasamos por la experiencia más dolorosa en la vida de los trabajadores de Onda Regional de Murcia y de RTRM: el despido de 19 compañeros a los que no hay día y hora que no extrañemos.

El tiempo nos ha dado la razón. No ha habido ahorro de dinero y, en cambio, se ha deteriorado de un modo tremendo el servicio público. En la programación de la radio el nivel de calidad nunca había estado tan tocado; se ha malvendido el local que ocupábamos, con lo que se ha perdido contacto directo con la gente; después de siete meses de mudanza aún andamos con nuestro archivo en cajas, colocados de modo disperso con una pésima comunicación interna, sometidos a cambios de temperatura cada cinco metros por mor de un mal sistema de aire acondicionado... Nada comparable, en cualquier caso, a la falta de trabajo de nuestra gente, y a la agonía que en una absurda espera viven ahora los compañeros incluidos en ese invento llamado “Ere diferido”.

Hoy, víspera del Día Internacional de los Trabajadores, recordamos con vosotros que hace un año estábamos en la calle exigiendo trabajo y dignidad. El mensaje no ha cambiado. La intención sigue igual de firme. Aún confiamos en que la justicia prevalecerá, y nuestras fuerzas continúan en “modo lucha” concentradas en un objetivo: recuperar los puestos de trabajo, revivir la calidad de nuestro trabajo.

Sabed que sigue uniéndonos el hilo invisible de la justicia y del afecto. Por eso, y para recordarlo, os ofrecemos un álbum (pinchad sobre la palabra "álbum") y un poema.

Hemos buscado las fotos de estos últimos meses para realizar un pequeño montaje, un recuerdo que indica más de lo que muestra. Si faltan rostros, todos los llevamos impresos en nuestro interior.

Salud y suerte

¡NO AL MALDITO ERE!

II Jornada sobre Periodismo de Resistencia

Nueva jornada del Sector de Medios. Consulta aquí la información sobre los participantes y sus ponencias, y accede al material gráfico

LEY DE TRANSPARENCIA vs LEY MORDAZA

SOBRE EL (MAL) ESTADO DE LA PROFESIÓN PERIODÍSTICA

Boletín - Informe: I Jornada Periodismo de Resistencia, pincha aquí para ver el contenido y, cuando lo abras, sobre la portada si deseas acceder al vídeo

II JORNADA de PERIODISMO DE RESISTENCIA

SERVICIO PÚBLICO DIGNO = TRABAJO DIGNO Y ESTABLE

DEPLORABLE ENTREVISTA EN ONDA REGIONAL DE MURCIA

 

El director de Onda Regional, Joaquín Azparren, ha entrevistado este viernes 21 de febrero de 2014, a las diez menos veinte de la mañana, al abogado Ricardo Ruiz con el pretexto de reflexionar sobre los dos años de la aprobación de la Reforma Laboral. Es una muestra de manipulación informativa y de desprecio a los trabajadores de la casa, después de ocho meses y 21 días de que se hiciera efectivo el despido de 19 compañeros en un ERE cuya negociación sufrió la escasa competencia de este letrado, como representante de la dirección de la empresa.

Desde la sección sindical de CCOO en la radiotelevisión pública señalamos que el planteamiento y contenido de la entrevista son engañosos, por cuanto el bufete de este abogado está especializado en asistir solamente a una parte del entramado laboral: el del empresario. El oyente no está situado ante un experto imparcial, como pudiera intuirse por el tono de la entrevista, sino ante alguien que conscientemente realiza publicidad (eso sí, gratuita) de su propio negocio, y cuyos clientes son las empresas, con lo que se obvia absolutamente el punto de vista de los trabajadores.

La falta de ética en la elección del invitado es aún más profunda si tenemos en cuenta la relación existente entre la empresa Radiotelevisión Región de Murcia y el bufete de abogados al que representa. Hace muchos años que existe un contrato de servicios por el cual RTRM, a pesar de ser una empresa pública, paga los servicios externos del abogado que nos ocupa para asuntos legales de tipo laboral.

Nada justifica esta visita, que ha causado el malestar de los trabajadores de Onda Regional de Murcia, al ver a quien fue el ejecutor de la decisión política que, mediante un ERE, dejó sin trabajo a compañeros de muchos años, de gran valía y profesionalidad. Este abogado representó a la perfección la intención torticera de escenificar, con unos despidos que ningún dinero ahorraban a la empresa ni al erario público, una falsa imagen política de austeridad.

Al principio y al final de los casi veinte minutos de entrevista (un tiempo increíblemente largo en radio) se explica a qué empresa representa el invitado, la forma de “sociedad moderna” que tiene su bufete, el extenso “equipo de abogados” que se ocupan de “temas laborales”. Durante ese tiempo, auxiliado por las preguntas que servía en bandeja el director de la radio y del programa, ha comentado las “bondades” de la Reforma Laboral, inicio según él de una “nueva cultura” a la que nos iremos adaptando los pobres ignorantes que nos quedamos en el simple argumento de la falta de trabajo y de expectativas a medio y largo plazo. Durante la entrevista, el letrado ha gozado explicando cómo se ha ofrecido a los políticos para mediar en mesas de trabajo que podrían servir para mejorar el panorama laboral (suponemos que por una minuta bien ajustada); ha contado, ante los micrófonos que nuestros excompañeros tantas veces han tocado, que la Reforma Laboral tiene “algunas contrapartidas”, traducidas en “algunas pérdidas de derechos”, pero todo mejorará con el tiempo (somos los trabajadores los que tenemos la vista corta). Sin que nadie matizara sus opiniones, este señor se ha permitido comentar que la precariedad en el empleo (“pérdida de calidad” dice él) es algo inevitable cuando hay mucho paro, porque la oferta (los que buscan trabajo) es mucho mayor que la demanda.

Pero lo más glorioso ha llegado en la segunda parte de la entrevista, donde ha comentado cómo su despacho ha conseguido que una empresa gane más dinero, sus trabajadores también, y que encima no hubiera despidos. Eso ha respondido cuando el “entrevistador” le ha preguntado por su experiencia en expedientes de regulación de empleo, en los que por lo visto no contaba, y ambos olvidaban, el que ha machacado personal y laboralmente a Onda Regional de Murcia.

 

La palabra clave de este abogado es “razonabilidad”, término que para él significa la búsqueda de puntos de encuentro y, según sus palabras, “si hay que perder 20 empleos, mejor 20 que 100”. Ha sido fiel a su más puro estilo (lo podemos atestiguar quienes formamos parte de la negociación del ERE en Onda Regional). Jugando con el título de la película, su eslogan podría ser “Amenaza, que no es poco”.

Deploramos absolutamente que ciudadanos, trabajadores y extrabajadores tengan que padecer tan absurda muestra de mal gusto, falta de rigor y desprecio al servicio público murciano de radiodifusión.

Sabed siempre que seguimos luchando por nuestra dignidad en el trabajo diario y por reparar la injusticia en los tribunales. Nuestro propio lema sigue estando claro:  

 

¡NO AL MALDITO ERE!

Contra la precariedad y el favoritismo en la concesión de la radiotelevisión pública de Extremadura

Resolución de ilegalidad del concurso de coberturas informativas de Canal Extremadura

Solidaridad con los trabajadores de PRISA digital, afectados por un ERE

Convocadas concentraciones ante la negociación del ERE en ASIP

HUELGA en TV3 y Catalunya Radio desde este lunes: en defensa del convenio colectivo

Los trabajadores y las trabajadoras de TV3 y Catalunya Ràdio deciden hacer huelga

PSOE pregunta por viajes y dietas en Onda Regional

Puede haber huelga en la radiotelevisión de Cataluña: la empresa acaba con el convenio colectivo

Reproducimos el comunicado de la sección sindical de CCOO en la Corporación de la radiotelevisión pública de Cataluña. 

La sección sindical de Comisiones en Radiotelevisión de la Región de Murcia se solidariza con los trabajadores, e insta a la dirección catalana a sentarse a negociar un nuevo convenio

 

 

TRAS LIQUIDAR LOS CONVENIOS DE TV3 Y CATALUNYA RADIO, NOS QUIEREN APLICAR EL CONVENIO ESTATAL DE LA PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL

Hoy , en plena huelga de los trabajadores, después de la movilización de protesta durante la gala de los Premios Gaudí, la dirección de la CCMA vuelve a agredirnos con la convocatoria de lo que ellos llaman el "nuevo proceso negociador " . Como es habitual, la dirección vuelve a mentir y modifica a peor lo que manifestó el último día de vida de los convenios.

La dirección aplica lo siguiente:


1 . Consideran que, desde el 1 de febrero de 2014, es de aplicación a toda la CCMA el Convenio estatal del sector : " II Convenio Colectivo de la industria de la producción audiovisual ( Técnicos ) " . Esto no lo dijeron el último día de negociación de Convenio .

2 . Se inicia un proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo para toda la CCMA , según el art 41 del Estatuto de los Trabajadores .

3 . Temporalmente, se mantienen las condiciones de trabajo que se regulaban los Convenios Colectivos de TV3 , Cataluña Radio, Interactiva y AMD , sin que esta aplicación implique la voluntad de generar ninguna condición más beneficiosa para los trabajadores. Esta última frase tampoco la dijeron el último día de negociación de convenio .
La situación es mucho peor que la que se planteaba durante la negociación de Convenio.  Este Convenio estatal significa una pérdida aún mayor de sueldos y de condiciones laborales que cuando nos amenazaban con el Convenio de los Contratados Laborales de la Administración Pública de Cataluña o con el Convenio Estatutario de Sanidad.

El procedimiento del artículo 41 implica un "período de consultas" de 15 días como el PAC, en total inferioridad de condiciones para los representantes de los trabajadores . Después de este período , se aplican las pretensiones iniciales de la Dirección o cualquier otra propuesta que se haya presentado durante las consultas .

Estamos abocados a un escenario de conflicto durante los próximos meses de febrero y marzo .

La situación requiere una movilización enérgica, como la del día 30 de enero frente a Catalunya Ràdio y la sede de la CCMA , como el 2 de febrero con la concentración en los premios Gaudí. No nos dejaremos desmovilizar..

Este jueves y viernes votaremos en Referéndum las propuestas de huelga indefinida o un calendario de huelgas continuadas en días alternos que el Comité presentará.

BASTA YA DE RECORTES , QUEREMOS NUESTRO CONVENIO


Sant Joan Despí , 3 de febrero de 2014

MUERTE A LOS SINDICATOS

Os invitamos a leer el artículo de Iñaki Gabilondo sobre el desprestigio social de la labor sindical

ES PÚBLICO, ES TUYO

TODOS SOMOS TELEMADRID

Machacados y reducidos... la opción de la RESISTENCIA es la única vía de quienes estamos comprometidos con el servicio público informativo, con la decencia y la dignidad de nuestro trabajo

Todos somos Radiotelevisión Valenciana, donde el gobierno de Fabra gasta el dinero público en pagar los sueldos de cientos de trabajadores que no pueden ejercer su empleo por voluntad de un presidente del PP, que actúa en contra de lo que han dictado los tribunales.

Todos somos Telemadrid, donde esperan que el Supremo resuelva lo que otro gobierno del PP no ha querido: la improcedencia de sus despidos.

Todos somos Radiotelevisión de la Región de Murcia, y los 260 compañeros de la empresa GTM que se vieron en la calle con la excusa de un ahorro que se ha traducido en indemnización millonaria, mientras la televisión pública arrastra casi veinte meses de calidad bajo mínimos. Todos somos Onda Regional de Murcia, donde 19 compañeros fueron despedidos el pasado mes de mayo para dar ejemplo de ahorro en el presupuesto de 2013, cuando sus indemnizaciones superaban un recorte que sólo se ha traducido en una reducción de calidad y de servicio público.

A día de hoy, ni olvido ni perdón. Expresamos nuestra solidaridad con todos los ciudadanos, afectados por la manipulación de los gobiernos, y con los trabajadores de los medios, apresados entre los justificados reproches de una audiencia indignada y el maltrato de los dirigentes políticos que presionan y obligan a contar mentiras, o directamente les colocan en la cola del paro.

El domingo 12 de enero se cumple un año de los despidos de Telemadrid, ilegales e improcedentes. Un año en el que los compañeros no han dejado de trabajar en la calle y de luchar por un servicio público independiente y de calidad. A las 12 habrá una gran concentración en la plaza del Sol. Estamos con ellos. Física o virtualmente, pedimos tu colaboración. Acércate si puedes y, si no, cuéntalo en las redes.

Vídeo: 925 RESISTEN