Reproducimos el comunicado de la sección sindical de CCOO en la Corporación de la radiotelevisión pública de Cataluña.
La sección sindical de Comisiones en Radiotelevisión de la Región de Murcia se solidariza con los trabajadores, e insta a la dirección catalana a sentarse a negociar un nuevo convenio
TRAS LIQUIDAR LOS CONVENIOS DE TV3 Y CATALUNYA RADIO, NOS QUIEREN APLICAR EL CONVENIO ESTATAL DE LA PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL
Hoy , en plena huelga de los trabajadores, después de la movilización de protesta durante la gala de los Premios Gaudí, la dirección de la CCMA vuelve a agredirnos con la convocatoria de lo que ellos llaman el "nuevo proceso negociador " . Como es habitual, la dirección vuelve a mentir y modifica a peor lo que manifestó el último día de vida de los convenios.
La dirección aplica lo siguiente:
1 . Consideran que, desde el 1 de febrero de 2014, es de aplicación a toda la CCMA el Convenio estatal del sector : " II Convenio Colectivo de la industria de la producción audiovisual ( Técnicos ) " . Esto no lo dijeron el último día de negociación de Convenio .
2 . Se inicia un proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo para toda la CCMA , según el art 41 del Estatuto de los Trabajadores .
3 . Temporalmente, se mantienen las condiciones de trabajo que se regulaban los Convenios Colectivos de TV3 , Cataluña Radio, Interactiva y AMD , sin que esta aplicación implique la voluntad de generar ninguna condición más beneficiosa para los trabajadores. Esta última frase tampoco la dijeron el último día de negociación de convenio .
La situación es mucho peor que la que se planteaba durante la negociación de Convenio. Este Convenio estatal significa una pérdida aún mayor de sueldos y de condiciones laborales que cuando nos amenazaban con el Convenio de los Contratados Laborales de la Administración Pública de Cataluña o con el Convenio Estatutario de Sanidad.
1 . Consideran que, desde el 1 de febrero de 2014, es de aplicación a toda la CCMA el Convenio estatal del sector : " II Convenio Colectivo de la industria de la producción audiovisual ( Técnicos ) " . Esto no lo dijeron el último día de negociación de Convenio .
2 . Se inicia un proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo para toda la CCMA , según el art 41 del Estatuto de los Trabajadores .
3 . Temporalmente, se mantienen las condiciones de trabajo que se regulaban los Convenios Colectivos de TV3 , Cataluña Radio, Interactiva y AMD , sin que esta aplicación implique la voluntad de generar ninguna condición más beneficiosa para los trabajadores. Esta última frase tampoco la dijeron el último día de negociación de convenio .
La situación es mucho peor que la que se planteaba durante la negociación de Convenio. Este Convenio estatal significa una pérdida aún mayor de sueldos y de condiciones laborales que cuando nos amenazaban con el Convenio de los Contratados Laborales de la Administración Pública de Cataluña o con el Convenio Estatutario de Sanidad.
El
procedimiento del artículo 41 implica un "período de consultas" de 15
días como el PAC, en total inferioridad de condiciones para los
representantes de los trabajadores . Después de este período , se aplican las pretensiones iniciales de la
Dirección o cualquier otra propuesta que se haya presentado durante las
consultas .
Estamos abocados a un escenario de conflicto durante los próximos meses de febrero y marzo .
La situación requiere una movilización enérgica, como la del día 30 de enero frente a Catalunya Ràdio y la sede de la CCMA , como el 2 de febrero con la concentración en los premios Gaudí. No nos dejaremos desmovilizar..
Estamos abocados a un escenario de conflicto durante los próximos meses de febrero y marzo .
La situación requiere una movilización enérgica, como la del día 30 de enero frente a Catalunya Ràdio y la sede de la CCMA , como el 2 de febrero con la concentración en los premios Gaudí. No nos dejaremos desmovilizar..
Este jueves y viernes votaremos en Referéndum las propuestas de huelga
indefinida o un calendario de huelgas continuadas en días alternos que
el Comité presentará.
BASTA YA DE RECORTES , QUEREMOS NUESTRO CONVENIO
Sant Joan Despí , 3 de febrero de 2014
Sant Joan Despí , 3 de febrero de 2014
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