MARCHA DE MAREAS

Compañeros, seguimos en la calle para empeñarnos en que nos oigan esos gobernantes enfrascados en políticas contables que nos están sumiendo en la ausencia de derechos y en la pobreza.

 Os invitamos a uniros a la marcha de mareas que este sábado se realizará de modo simultáneo en multitud de ciudades, con salida en Murcia a las seis de la tarde desde distintos puntos, ataviados con los colores que simbolizan el sector ciudadano o profesional de procedencia.

Como dicen las organizaciones convocantes, la Marcha de Mareas es un movimiento ciudadano que protestará, de manera "responsable y crítica", expresando la "disconformidad" del pueblo con el actual panorama político y social; y donde las distintas mareas participantes se unirán en una sola, en una única voz, "por el rechazo hacia la especulación, la corrupción, el déficit democrático y el ataque devastador que se está produciendo contra la ciudadanía y los servicios públicos".

Los colores se distribuirán así:

• Marea blanca de sanidad desde el hospital Reina Sofía
• Verde de educación desde la consejería, en la avenida de La Fama
• Negra de empleados públicos, desde la glorieta de España
• Multicolor (afectados por las hipotecas, parados y trabajadores sociales), desde desde la sede del Banco de España en la Gran Vía Escultor Salzillo.

Todos hacia la plaza Circular
Hay otro modo de vivir. ¡Salud y suerte!

Onda Regional, con nombre de mujer

--> LA RADIO es rápida, brillante, versátil y económica. LA RADIO se escribe en femenino, aunque Onda Regional, la nuestra, es un micromundo que en este día nos sirve de reflejo para las desigualdades que en una sociedad moderna y democrática todavía haya que combatir.

Aquí trabajamos 40 hombres y 21 mujeres. Apenas un tercio de la plantilla, a pesar de que cada verano –y son ya muchos los años- recibir a un becario estudiante es una auténtica rareza. Y somos 21 durante unos días, porque la crisis se llevará por delante a una compañera que, como tantas, lleva a cuestas un currículum intachable y los consabidos calificativos (solvente, competente, trabajadora, preciosa voz). Se va Leticia, y ya contaremos 20.

En este día que las Naciones Unidas reservan como recuerdo histórico para la mujer trabajadora (siempre trabajadora), propongo una reflexión corta y sencilla. Miremos a nuestro alrededor y respondamos a un escueto cuestionario.

• ¿ Por qué la máxima categoría laboral a la que hemos podido aspirar, en 22 años, es la edición de un informativo?.
• ¿Por qué jamás una mujer ha formado parte del equipo directivo de esta radio?
• ¿Por qué hay dos departamentos netamente masculinos? (los técnicos de sonido sólo han contado con una mujer entre sus filas, nuestra querida Ana, a la que maltrató la salud; los deportivos de plantilla forman también un club unisexual)
• ¿Por qué las labores consideradas de especial cualificación se reservan para hombres? (a saber: las reflexiones de los tertulianos fijos sólo tienen voz masculina o, en el mismo terreno, cuando hay que sustituir al moderador de una tertulia, es un hombre quien se encarga de su conducción)

En días como hoy suelo recordar una rueda de prensa a la que asistí en un sindicato (no el mío, por cierto). Fue hace bastantes años. En la mesa, frente a los micrófonos, la dirección ejecutiva de la Federación X (todos hombres). En las sillas, frente a la mesa y tomando notas para los distintos medios de comunicación, las periodistas (todas mujeres). Galante, el portavoz sindical se felicitó por la presencia mayoritaria femenina, sin darse por aludido de la situación contradictoria que sostenía ante sus compañeros más cercanos… La realidad no es igualitaria, le contestamos, nosotras tomamos nota para que luego los jefes decidan cuándo, cuánto y dónde… ellos se han quedado en sus despachos.

Es cuestión de tiempo. Estamos viviendo años difíciles, en los que nuevamente se nos exige -especialmente a nosotras- un plus de sufrimiento. No sé si la revolución ciudadana triunfará, esta vez, frente al ataque neoliberalista y la avaricia, pero sí estoy segura de que la revolución de las mujeres es la más profunda que se ha vivido en los últimos años. Gracias a ella no pedimos permiso para estudiar, trabajar y exigir nuestro lugar. Y es una revolución -la de las mujeres- sin marcha atrás.

- Ana Reviejo Gómez

El comité de empresa de Onda Regional en el parlamento murciano

--> El comité de empresa de Onda Regional de Murcia ha intervenido ante la Comisión de Asuntos Generales de la Asamblea Regional para aportar sugerencias y posibles enmiendas al Mandato Marco que desarrollará la nueva Ley de Radiotelevisión de la Región de Murcia.

El comité de empresa tuvo noticia de que las asociaciones profesionales del sector audiovisual habían sido citadas a comparecer ante esa Comisión, y por ello solicitó y obtuvo la posibilidad de ofrecer también la visión aportada por la experiencia de 22 años de trabajo en la radio pública. Se trata, además, de hacer visible la situación actual de una empresa perfectamente asentada en la sociedad murciana, amenazada actualmente por los recortes de una crisis que los gobiernos combaten de un modo unívoco y contable, con las consecuencias en disminución de derechos y en desempleo que todos conocemos.

El Mandato marco debe ser una suma de propósitos y principios básicos para la radiotelevisión pública, con una validez de nueve años y una serie de instrucciones que deberá cumplir, a su vez, el contrato-programa que contendrá los objetivos y presupuestos concretos para los próximos tres años.

Los representantes sindicales en Onda Regional de Murcia hemos acudido a textos similares (RTVE, Canal Sur, Radiotelevisión valenciana) para adaptar cuestiones de interés al texto de Murcia. Pero sobre todo hemos intentado introducir la radio y sus peculiaridades en un texto que no hacía ninguna referencia específica a la cuestión sonora.

El jueves 28 de febrero de 2013 acudimos al parlamento murciano, la Asamblea Regional, una representación del comité. La presidenta, Marta Ferrero (UGT) atendió a los compañeros de los medios de comunicación, y el secretario, Paco Martínez (CCOO) se encargó de realizar una lectura pormenorizada de nuestras aportaciones (Blog del comité de empresa), que fueron elogiadas y asumidas por los grupos de oposición (PSOE e IU) y que “serán tenidas en cuenta” también por el grupo popular.

En esencia, proponemos

1. Un artículo nuevo dedicado de forma expresa a la Oferta Radiofónica que deberá prestar Onda Regional de Murcia y aportaciones para promover el aprovechamiento del patrimonio sonoro de la emisora.
2. Cambios que delimiten el contenido de los futuros Contratos Programa que se derivarán del actual mandato marco. 
3.   Inclusión en el texto de las dos marcas comerciales bajo las que Radiotelevisión de la Región de Murcia (RTRM) presta sus servicios públicos de radiodifusión y televisión: Onda Regional de Murcia y La 7
4. Desarrollo de formación y progreso profesional de los trabajadores, así como atención al ciudadano en tanto oyente y espectador
5. Ampliación de las referencias a las nuevas plataformas tecnológicas y especialmente respecto a la presencia de RTRM en Internet.

Hay que recordar que RTRM sólo contempla como servicio público directo el medio radiofónico, mientras que la televisión se realiza mediante la concesión privada. De ahí el interés de las empresas del sector en incluir también sus demandas, que explicaron a la Comisión parlamentaria en el turno inmediatamente anterior a la intervención del comité de empresa de Onda Regional. Básicamente, los representantes de productoras de la Región de Murcia insistieron en la necesidad de contar con una cuota protectora del 40 % a la hora de licitar los distintos servicios de la televisión.

Al tiempo que sucedía lo que comentamos, el Boletín Oficial de la Región de Murcia publicaba, con un retraso de varios años, la oferta de las 51 licencias de radio que deben completar el espectro local y regional.

Los representantes de los trabajadores de Onda Regional mantienen su empeño en hacer visible el servicio público esencial que presta la radio pública, que lleva meses amenazada por un recorte de personal plasmado en una rebaja del 33 % en los presupuestos de 2013. Sin embargo, el  famoso ERE aún no se ha materializado, y los próximos días son especialmente difíciles, por cuanto la Comunidad Autónoma de Murcia ha superado el déficit marcado por el gobierno central (el ejecutivo regional habla de un 2,9 %, pero el ministerio de Economía lo sube hasta un 3,2 %) y el consejero de Economía, Juan Bernal, anuncia un nuevo plan de ajustes, si bien los sacrificios sociales y laborales han llegado a un punto en el que, tanto el gobierno central como el autonómico, han dejado entrever que quizá no sea necesario adelgazar las plantillas de la administración pública.