Queridos compañeros,
el anuncio de modificación de la jornada laboral
a 37 horas y media semanales sólo tiene un objetivo: continuar la
reducción de plantilla ya iniciada con la no renovación a los
compañeros que tienen contrato artístico (aquellos que en el último
comunicado del Comité de Empresa eran denominados eufemísticamente como
"personal externo"). La reducción de jornada propició, hace catorce
años, la creación de puestos de trabajo en nuestra empresa, y en la
misma medida su ampliación -decidida de modo unilateral y sin
posibilidad alguna de negociación o acuerdo- significará justo lo
contrario,
El sindicato Comisiones Obreras ya ha recurrido judicialmente casos
similares, y no dudeis de que haremos lo mismo en lo que a ONDA REGIONAL
respecta. Pero además de los tribunales hay que plantar cara y exigir
tener voz sobre nuestro presente y nuestro futuro. Por eso en su día nos
constituimos como Sección Sindical, y por eso llevamos año y medio
convocando a la acción.
Sobre la ampliación de jornada,
la Sección Sindical de CCOO en Onda Regional de Murcia:
CONDENA públicamente la decisión del gobierno de la nación y el seguidismo del gobierno regional murciano, que
publicó ese cambio el mismo día, sábado 30 de junio, y cuyo contenido
es un auténtico golpe de Estado a la negociación colectiva, al derogar
desde el absolutismo más rancio los derechos conquistados a lo largo de
muchos años de negociación y lucha democrática.
LAMENTA la postura pasiva de la
Dirección de Onda Regional, al asumir sin condiciones la supresión de
las 35 horas semanales, que se aplican legalmente en esta empresa desde
su inclusión en el Convenio Colectivo de 1998.
RECHAZA la nula actuación del
Comité de Empresa, que hace dejación de las funciones expresadas en el
artículo 9 del vigente Convenio Colectivo, tanto en lo que se refiere a
su competencia para emitir informes previos cuando se produce algún tipo
de cambio en las condiciones de trabajo, como en cuanto a la obligación
de ejercer vigilancia sobre el cumplimiento de las normas acordadas en
materia laboral.
Las últimas declaraciones del gobierno central dejan claro que en
breve habrá reduccion de sueldos y de plantillas en el sector público. A
eso hemos de sumar, en el caso de Onda Regional, las incógnitas
que suscitan el proceso de fusión, el
previsible traslado y la parálisis de la negociación colectiva.
Sed conscientes de que la pasividad sólo sirve para facilitar los planes (sean los que sean) de quienes nos gobiernan.
En la Sección Sindical de CCOO ahora, como siempre, ofrecemos nuestra colaboración para la acción, no
para la inactividad,
y os pedimos un compromiso activo en defensa de nuestros puestos de
trabajo, de nuestras condiciones laborales y de un servicio
público que hemos construído entre todos. Dignidad y resistencia.
Salud y suerte
