CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA

 

Actos contra la Violencia de Género 2012

HUELGA EN ONDA REGIONAL DE MURCIA

Sólo informativos y música en Onda Regional de Murcia, donde se han cumplido escrupulosamente los servicios mínimos decretados por el gobierno regional, y los compañeros han seguido mayoritariamente la convocatoria de huelga.

POR DIGNIDAD, HUELGA GENERAL

Onda Regional de mínimos

14-N ONDA REGIONAL DE MURCIA EN HUELGA

El Comité de Empresa de Onda Regional de Murcia ha llamado a todos los compañeros de la plantilla a secundar la HUELGA GENERAL. La sección sindical de Comisiones Obreras, sindicato representado también en el Comité, hace suya esa convocatoria.

No somos ajenos al deterioro de derechos, al paro galopante, a una austeridad sin sentido dictada por los mismos que generaron esta crisis con su codicia, y que cargan su consecuencia sobre los ciudadanos, sin preguntarnos nuestro parecer.

Es hora de exigir un REFERENDUM. Es hora de decir BASTA y PARAR EL PAÍS, PARAR EUROPA. La protesta no es sólo nuestra. En España nos hemos unido sindicatos y organizaciones ciudadanas de todo tipo en la Cumbre Social, pero nos acompañan en esta convocatoria Portugal, Italia, Bélgica, Francia... y otros países realizarán concentraciones y manifestaciones solidarias.

Nuestro futuro depende de nosotros, y de lo que hagamos dará cuenta nuestra herencia.

14-N TODOS A NEGRO

RADIO EN SILENCIO

SOMOS MÁS

Artículo de Daniel Bueno, secretario general de Comisiones Obreras en Murcia: reflexiones sobre la precariedad

CONTRA LA PRECARIEDAD, HUELGA GENERAL

Lágrimas y aplausos han recibido la marcha contra el paro que ha recorrido 170 kilómetros para denunciar la miseria, la injusticia en la que nos hunden los gestores financieros y políticos. Desde las aceras, indigentes (ya no hay que buscarlos, forman parte de nuestras calles cotidianas) y rostros emocionados de los que sufren -son nuestros vecinos, son nuestros parientes- porque no tienen casa, porque no tienen trabajo... porque les han colocado al otro lado de la frontera imaginaria trazada por los más poderosos, los que se creen dueños del mundo.

NI UN PASO ATRÁS, CONTRA ESTA REFORMA

¡HUELGA GENERAL!

14-N EN LOS MEDIOS: TODOS A NEGRO, RADIO EN SILENCIO

14-N HUELGA GENERAL: HAY RAZONES

14 razones para ir a la huelga el día 14

ONDA REGIONAL EN HUELGA

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l Comité de Empresa de Onda Regional de Murcia apoya la huelga general del próximo 14 de noviembre, convocada por 150 organizaciones integrantes de la Cumbre Social, entre ellas los sindicatos UGT y Comisiones Obreras, representados en este Comité.

No se trata de otra huelga general (ya serán dos este año 2012). Es el modo de expresar, como permite la Constitución Española, el absoluto desacuerdo con las medidas que el gobierno está tomando para hacer frente a la crisis económica. Nadie es ajeno ya a las consecuencias de los llamados “recortes”, salvo las clases privilegiadas y el sector financiero, que está salvando el desastre originado en su seno a costa de la penuria de todos los ciudadanos.

Es difícil salir a la calle y saludar a gente que no padezca el desempleo, que no tenga problemas para hacer frente a sus necesidades o las de sus familiares. Es cada vez más difícil defender los derechos de los trabajadores, porque la representación laboral ha sido mermada y los acuerdos alcanzados a lo largo de años de negociaciones han sido conculcados por la decisión unívoca del gobierno, vía Real Decreto.

Ya no se consulta al pueblo, no se hace caso a los múltiples recursos jurídicos y arbitrales y, en el sector en el que trabajamos, se ataca especialmente el derecho a la información: ya no hay trabajadores libres en los medios de comunicación, ni los medios públicos pueden realizar el servicio para el que han sido creados por Ley.

En cuanto a Onda Regional de Murcia, nunca nuestro futuro ha sido tan incierto.

Sobran razones para una protesta:

EL 14 N, ONDA REGIONAL EN SILENCIO

HUELGA GENERAL

TRES DÍAS DE HUELGA EN EL PAÍS

Todos unidos en contra de un recorte de plantilla injusto y en defensa de un medio ligado a la profesionalidad, a la libertad de expresión y a la salida de la dictadura en la historia española más reciente

SEGUIMIENTO ABSOLUTO DE LA HUELGA EN EL PAÍS

AJUSTE DE PLANTILLA EN ONDA REGIONAL, PARA ENERO

 Reproducimos el comunicado enviado por el Comité de Empresa:

El Comité de Empresa al completo ha mantenido una reunión informativa con el director general de RTRM, José Daniel Martín, acompañado por el director-gerente de Onda Regional, Joaquín Azparren, y por el secretario general de RTRM, Diego Carvajal.

En la reunión el director general ha explicado que ya ha sido enviado a la Asamblea Regional el proyecto de ley que modifica la Ley de Creación de la Empresa Pública RTRM (véase Proposición de Ley 11). Los cálculos indican que a finales de noviembre estará aprobada y entrará en vigor. A partir de entonces, Onda Regional dejará de existir, y el nuevo Ente subrogará las mismas condiciones laborales en las que ahora nos encontramos.

El director ha dicho textualmente que “el proceso de negociación del ERE, si lo hubiera, se iniciará en enero”. En la discusión mantenida con los miembros del Comité de Empresa, ha admitido que el presupuesto para personal incluye el de ocho contratados actualmente en TAM, para realizar los informativos en tanto se convoca o no la concesión privada de los servicios de televisión. Esas ocho personas tienen asegurado su parte del presupuesto en 2013. Insiste el director en que no se puede hablar de cifras de afectados por despidos en Onda Regional.

En cuanto a la posible flexibilidad de salarios y/o jornadas, reconoce que se atendrá a lo dispuesto por la Ley. El Comité ha reiterado que el Reglamento publicado por el BOE el pasado 30 de octubre deja sin posibilidad de pactar esa flexibilidad a las empresas cuyo presupuesto sea público, y ni siquiera permite adoptar medidas de tipo temporal. El director general afirma que hará lo que pueda, pero siempre ateniéndose a la legalidad.

El director general también estaba muy interesado en explicar que lo publicado en prensa sobre su sueldo no es real. Afirma que la cifra está inflada porque incluye las cotizaciones a la Seguridad Social. Su sueldo auténtico, según nos informa, es de 61.000 euros en 2012, y será de 65.000 euros en 2013, si recupera la paga extraordinaria.

El Comité de Empresa ha expresado su rechazo al actual estado de cosas, en el que se está dedicando esfuerzo personal, material y presupuestario para realizar un informativo de televisión de dudosa calidad, a costa de Onda Regional. Ese esfuerzo será aún mayor cuando haya que negociar el recorte necesario para el ajuste de presupuesto a que obliga Hacienda.

Respecto al modelo de radio que tendremos en un futuro próximo, no hay nada diseñado por la Dirección, que se limita a insistir en que será una radio generalista. En ese punto, el director-gerente, Joaquín Azparren, ha explicado que ha mantenido reuniones en el seno de FORTA para compartir programación y ahorrar costes.

Por nuestra parte, os informamos de que vamos a asesorarnos jurídicamente en todos los extremos posibles (proyecto de fusión, posible ERE, margen de negociación); hemos expresado nuestro absoluto desacuerdo con el criterio de salvaguarda de los actuales empleos de TAM, que más parecen ligados a nombres concretos que a necesidades de plantilla; hemos protestado porque no se nos ha informado sobre los efectos de la Reforma Laboral (incapacidad laboral transitoria, paga extra de diciembre, aumento de jornada...), que podrían haberse aplicado erróneamente.

Todo ello nos lleva a efectuar las gestiones precisas para establecer la mejor defensa de los puestos de trabajo de Onda Regional. Lo haremos con urgencia esta misma semana, y esperamos convocaros a una asamblea informativa el próximo lunes.

Os instamos a permanecer lo más unidos posible. Todos compartimos la misma preocupación y los mismos intereses.