La entrevista a la
consejera Noelia Arroyo, publicada en el diario La Verdad de este
domingo 9 de agosto, contiene referencias a nuestra empresa que
resultan preocupantes por lo inexacto de sus declaraciones. Son
referencias breves acerca del nombramiento del director general de
RTRM, y en las que da por exitoso el modelo de gestión que hace
apenas tres meses puso en marcha la nueva 7 TV. Sobre su gestión,
totalmente privada, habrá tiempo de analizar y opinar. Nada dice la
consejera de Onda Regional de Murcia, la radio pública, ni de su
desmantelada programación desde que se decidió un ERE hace dos
años, ni tampoco de la sentencia del Tribunal Supremo que declara
ilegales esos despidos.
Escribimos este
artículo con la intención de aclarar conceptos.
Mezcla la consejera
distintas iniciativas de los grupos de oposición en la Asamblea
Regional que, por ahora, son tres:
1. Modificación de la ley electoral. Es la única que ya ha sido
aprobada, y en ella se ha
incluido la obligación de realizar debates en los medios públicos
en las campañas políticas.
2. Modificación de la Ley de
Transparencia. En una propuesta presentada por el grupo socialista,
se apunta la necesidad de cambiar la ley de creación de RTRM, como
mínimo, en cuatro aspectos: la composición del Consejo de
Administración (plural y proporcionada); la elección del director
general (por mayoría en la Asamblea Regional); la prohibición de
privatizar o externalizar los servicios informativos; la creación de
un Consejo de Redacción con competencias sobre los contenidos.
3. Reforma de la ley de RTRM en
el único aspecto de la elección del director general. Presentada
por el grupo socialista.
La situación actual todavía nos remite
a ley de creación de RTRM, aprobada en diciembre de 2004, donde se
establece que el director general será nombrado por el Consejo de
Gobierno, previa consulta al Consejo de Administración. Si bien el
Consejo de Administración debe dar su parecer, se trata de una
posición simbólica que, si tiene signo negativo, no afecta en nada
a la decisión del gobierno regional. Establece la ley que su mandato
durará una legislatura y permanecerá en funciones hasta la
designación de su sucesor.
Por tanto, el cese
publicado por el Boletín Oficial de la Región no fue mero trámite,
como dice la consejera, sino un error, como publica ese organismo
(véase BORM)
Las
elecciones de mayo apenas han dejado un mes para los trabajos
parlamentarios, por lo que esperamos que septiembre reanude con ganas
la actividad para el debate de iniciativas como las que hemos
mencionado y otras, específicamente referidas a la reincorporación
de los compañeros injustamente despedidos en el ERE, en las que el
comité de empresa de RTRM y la sección sindical de CCOO andan
empeñados con insistencia.
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