PÉSAME POR UN SINDICALISTA

La sección sindical de CCOO en Onda Regional lamenta el repentino fallecimiento de Pedro Cánovas Gallardo, secretario general de la Federación de Servicios en el sindicato UGT, donde desarrolló una labor de defensa de los derechos laborales que el pasado domingo culminaba, con miles de compañeros, en la manifestación que en Murcia se celebró contra la reciente Reforma Laboral.

Nuestro pésame a compañeros y familiares.

SIGUE LA CENSURA EN LA TELEVISIÓN PÚBLICA VALENCIANA

El comité de empresa de Canal Nou denuncia manipulación

¿VIVIR O SOBREVIVIR?

Vídeo corto sobre el miedo y la esperanza de nuestras jóvenes promesas. Es una interesante reflexión a compartir.

NUEVO COMUNICADO DE LA SECCIÓN SINDICAL

 

Queridos compañeros:

Seguimos recabando información y opiniones autorizadas sobre el impacto de la Reforma Laboral en Onda Regional como empresa y en nuestras condiciones de trabajo. Entre otros aspectos preocupantes resaltamos la limitación de la ultractividad de los convenios colectivos, es decir, que siga vigente el contenido del Convenio que ha sido denunciado hasta la aprobación de uno nuevo.

La Reforma recorta ese periodo, que antes era ilimitado, a solamente dos años. Es decir, si hace ocho meses esta Sección Sindical propuso renovar la vigencia del actual Convenio era justamente para evitar vernos en una situación como la actual. No se ha hecho nada de lo acordado entonces, y el plazo ya ha comenzado a correr. SI EL CONVENIO QUEDA SIN EFECTO, NOS REGIREMOS POR LA NORMATIVA MÍNIMA DEL SECTOR (podéis preguntar a los compañeros de GTM: 40 horas semanales, sábados y domingos no festivos, menos vacaciones, permisos… etc)

Para ampliar información sobre otras repercusiones de la Reforma, os adjuntamos un resumen explicativo.

Por otro lado, respecto a la Asamblea de Trabajadores que el Comité de Empresa anuncia para el 7 de marzo, proponemos que se incluyan los siguientes puntos en el orden del día:

1. Que el Comité de Empresa rinda cuentas del cumplimiento de los mandatos de la Asamblea del 7 de julio de 2011.

2. Que el Comité plantee en Asamblea una reflexión pública sobre su capacidad de gestión. Hay compañeros que han expresado a esta Sección Sindical su convicción de que el actual Comité no tiene la fortaleza suficiente para afrontar la difícil situación actual y por venir. En ese sentido, se plantearía la posibilidad de convocatoria anticipada de elecciones sindicales.

Para despedirnos, recordamos que la Sección Sindical de CCOO en ORM rechaza el contenido de la Reforma Laboral impuesta por el gobierno, que destruye de modo inadmisible los derechos adquiridos durante años de dura lucha de la clase trabajadora y deja todo el poder en manos del patrón, público o privado.

Os invitamos a uniros a ese rechazo en la MANIFESTACIÓN QUE EL PRÓXIMO DOMINGO 19 DE FEBRERO PARTIRÁ, A LAS 11,30 DE LA MAÑANA, DE LA PLAZA DE LA FUENSANTA. Frente a quienes se muestran escépticos sobre la utilidad de las manifestaciones, hacemos valer que todavía nos queda ese derecho, el DERECHO A EXPRESAR PÚBLICAMENTE NUESTRO DESACUERDO.

Salud y suerte

LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO EN ORM INFORMA

En cumplimiento del mandato de la Asamblea de Trabajadores de Onda Regional de Murcia de 7 de julio de 2011, ante la inacción al respecto del Comité de Empresa y vista la voluntad manifiesta de darle largas al asunto por parte de la dirección de la Empresa (véase resultado de la Comisión Paritaria celebrada al respecto), esta Sección Sindical de CCOO ha presentado CONFLICTO COLECTIVO por los reiterados incumplimientos del Convenio vigente de ORM por parte de la Empresa en asuntos como pluses de festivos, permisos sin retribución y pluses de campaña electoral, entre otros.

Debe quedar claro que éste no es "nuestro" conflicto colectivo, como dice el Comité, sino el de todos, ya que una resolución favorable a los intereses de los trabajadores sería de aplicación a toda la plantilla, se esté o no afiliado a CCOO.

 

Además, queremos comunicaros que esta sección sindical está ya trabajando en averiguar el impacto que puede tener para nosotros, los trabajadores de ORM, la Reforma Laboral, que ya es de aplicación y que nos pilla con un convenio colectivo denunciado y sin firmar. Recordamos que en la misma asamblea del 7 de julio esta Sección Sindical propuso, y así lo aprobó la plantilla, la negociación inmediata del convenio colectivo denunciado para ampliar su vigencia y dotarnos de un marco legal firme. La explicación por las dilaciones en el cumplimiento de lo acordado entonces corresponde en exclusiva al Comité de Empresa.

FALTAS JUSTIFICADAS POR ENFERMEDAD, MOTIVO DE DESPIDO

La nueva reforma laboral modifica también el Estatuto de los Trabajadores en lo que se refiere al despido por abstentismo. Puede haber despido con una falta justificada de entre 9 y 20 días en dos meses. Sólo te salvas si esa baja médica es auténticamente grave y supera los 20 días seguidos.

Leed con atención MÁS PRESIÓN DESDE LAS MUTUAS

¿ NOS AFECTA LA REFORMA LABORAL?: SÍ

 Según consta en la página 44 del BOE, Disposición Adicional Segunda:

A partir de ahora, las administraciones, organismos y entidades que forman parte del sector público podrán invocar causas económicas, técnicas, organizativas y de producción para despedir. Es decir, hacer despidos por causas objetivas similares a las que funcionan en las empresas privadas. No podrán despedir a funcionarios, pero sí al personal laboral indefinido que haya accedido a su puesto mediante oposiciones. El Gobierno justifica esta medida en la necesidad de facilitar "el redimensionamiento" de las administraciones que crecieron "desmesuradamente" durante la crisis.

Más información LOS DETALLES DE LA REFORMA LABORAL

35 despidos en CANAL SUR

El comité intercentros de Canal Sur se reunirá el lunes con la dirección para volver a pedir la anulación de los despidos

CCOO y UGT contra el "TIJERETAZO BIS"

CCOO y UGT rechazan la intención del Gobierno murciano de dar continuidad al "tijeretazo"

MAREA VIOLETA

La Sección Sindical de Comisiones Obreras en Onda Regional de Murcia se suma al movimento "Marea Violeta". Nuestro sindicato ha suscrito su manifiesto, y nosotros invitamos a todas las compañeras y compañeros a la concentración que tendrá lugar próximo viernes 10 de febrero a las 19:30 en la plaza de Santo Domingo de la ciudad de Murcia y en las plazas más importantes de todas las ciudades de España.

 

Más información y manifesto en:

Contra los recortes de las políticas de igualdad