EL AYUNTAMIENTO DE YECLA CONTRA EL ERE

Reproducimos el último comunicado del comité de empresa de Onda Regionaly RTRM:

El ayuntamiento de Yecla ha tenido una hermosa iniciativa, al apoyar públicamente la existencia de Onda Regional con su plantilla actual y, en particular, la permanencia de la delegación en Yecla, que se ve directamente afectada por el injusto ERE decidido por la dirección de la empresa. Lo que hace el ayuntamiento yeclano es un ejemplo para todos: la declaración se aprobará el próximo lunes por unanimidad en la sesión de pleno, y ese espíritu de acuerdo es el que deseamos extender a toda la sociedad y a todas las instituciones.

Por eso, este Comité de Empresa, en nombre de los trabajadores de RTRM y Onda Regional, agradece públicamente el paso adelante dado por Yecla, y ese agradecimiento lo hemos hecho constar por escrito, tanto al alcalde como a todos los grupos políticos (esperamos que en breve les llegue el correo que hemos enviado). Sabemos también que muchas organizaciones sociales se van a unir a ese pronunciamiento.

Pero hay más: creemos que es un ejemplo a seguir que puede impulsar una auténtica visión de lo que es la radiotelevisión pública, y en particular la radio, en todos y cada uno de los municipios y comarcas de Murcia. Con este objetivo, nos hemos dirigido igualmente a los restantes 44 municipios de la Región, a sus alcaldes, a los portavoces de todos los grupos políticos que conforman las corporaciones, para que se miren en Yecla como en un espejo y nos apoyen.

Porque creemos que ellos, los ciudadanos, deberían pedirnos más: nuestra cobertura es más escasa de lo que nuestros pueblos merecen, porque siempre hemos sido tremendamente económicos (y en Yecla así pueden contarlo). Como sabéis, por no gastar, en nuestra empresa no gastamos ni en estudios de audiencia. No nos hace falta. Sabemos que la gente está con nosotros, porque llevamos 23 años siendo la voz de la gente de la Región de Murcia.

TEXTO ÍNTEGRO QUE SE APROBARÁ EL LUNES 6 DE MAYO EN YECLA

LOS TRES GRUPOS MUNICIPALES QUE FORMAN LA CORPORACIÓN MUNICIPAL PRESENTAN AL PLENO LA SIGUIENTE PROPOSICIÓN DE CARÁCTER URGENTE:

“EN DEFENSA DE LA DELEGACIÓN DE ONDA REGIONAL DE MURCIA EN YECLA”

El Expediente de Regulación de Empleo que ha presentado la dirección de Radio Televisión de la Región de Murcia pretende extinguir 33 de los 82 puestos de trabajo que actualmente mantiene esta Empresa Pública Regional.

Además, en este expediente se contempla la eliminación de la delegación de Onda Regional en Yecla. Una delegación que desde hace veinte años está llevando el nombre de Yecla por todos los lugares de la Región. Sus fiestas, su industria, sus productos están presentes y suenan en cualquier localidad murciana.

Consideramos, apoyándonos en la legislación vigente, que el servicio que presta Onda Regional de Murcia es un “servicio esencial de interés económico general”; por ello consideramos primordial el mantenimiento de la delegación de la emisora pública regional en Yecla, que viene actuando como elemento esencial de construcción de la identidad cultural, social y política de la Región de Murcia teniendo un papel importantísimo en la vertebración territorial de esta Comunidad Autónoma.

Son objetivos que Onda Regional de Murcia ha alcanzado a lo largo de los años, dando visibilidad a todos los municipios, a su vida política, económica, social y cultural. También ha conseguido llevar las iniciativas de muchos colectivos locales y comarcales que, sin una emisora de radio pública y de ámbito regional, difícilmente hubieran podido trasladar sus propuestas al conjunto de la sociedad murciana.

Por todo lo anteriormente expuesto, elevamos al Pleno Municipal la siguiente propuesta:

1º Exigir a RTRM que se mantenga y potencie la delegación de Onda Regional en el municipio de Yecla, garantizando la dotación de medios y personal suficientes para asegurar la continuidad de un servicio público de radiodifusión de calidad.

2º Que no se lleve a cabo, en la medida de lo posible, el Expediente de Regulación de Empleo previsto y se mantengan los puestos de trabajo existentes actualmente.

El Portavoz del G.M. Popular Fdo. Juan Miguel Zornoza

El Portavoz del G.M. Socialista Fdo: Salvador Santa Puche

El Portavoz del G.M. de I.U.- Verdes Fdo: José M. Castillo Mora

MAGNÍFICO 1 DE MAYO 2013

Gracias a todos: compañeros de todo signo y condición, gente amiga y de paso. Hemos llenado de energía el corazón y de argumentos la cabeza para seguir reclamando lo que en justicia corresponde al ciudadano, dueño del servicio público que RTRM y ONDA REGIONAL representan

¡NO AL ERE!

CONCENTRACIÓN JUEVES 25 A LAS 11

Queridos compañeros, como sabéis el próximo jueves 25 de abril tendremos la segunda reunión del ERE, a las 12 h. en San Agustín

De nuevo deseamos contar con vuestra fuerza mediante una concentración previa, a las 11 de la mañana frente a la radio, en la avenida de la Libertad.

La semana pasada nos acompañaron desde los medios de comunicación, y para el próximo jueves hemos convocado a todas las ONG y colectivos diversos que tienen siempre abierta nuestra programación, y cuya presencia y voz se queda en entredicho con el recorte anunciado por la empresa.

Si estos días coincidís con alguno de esos colectivos, o conocéis a alguien que pertenezca a uno de ellos, por favor, decidles que se acerquen a las ONCE el JUEVES 25 DE ABRIL, CON ALGUNA PEGATINA O SIGNO DISTINTIVO DE SU ASOCIACION O COLECTIVO. Es importante hacer visible la solidaridad de la sociedad a la que servimos, y al comité de empresa le dota de fuerza saber que contamos con las simpatías ciudadanas, además de las que cada día nos dais los compañeros.

(como véis, estrenamos el logo de Puebla... no damos abasto con tanto querer)

GRACIAS POR VUESTRA COMPRENSIÓN Y ESFUERZO

¡NO AL ERE!

ERE EN ONDA REGIONAL DE MURCIA

La dirección de Radiotelevisión Región de Murcia ha presentado la documentación relativa a un expediente de regulación de empleo que prevé el despido de 33 personas, la gran mayoría trabajadores de Onda Regional de Murcia.

Desde que hace meses anunciaron su intención de reducir plantilla con un criterio meramente político y de imagen (porque la radio nunca ha generado déficit y se ha mantenido fiel al presupuesto, que no ha crecido, de los últimos 22 años), el gobierno regional ha hecho oídos sordos a las demandas sobre el modelo de radio que deseaban implantar. Hasta el día de hoy, desconocemos qué desean hacer, salvo poder decir que han reducido una plantilla cuya incidencia presupuestaria es absolutamente nimia. La habilidad de este gobierno para reducir servicios públicos e incrementar sin un suspiro las listas del desempleo se está convirtiendo en legendaria.

De los argumentos que la sensatez y el cumplimiento de la ley, que define como esencial el servicio público audiovisual en una región cuyas señas de identidad venimos labrando en la radio cada día y cada hora desde el 6 de diciembre de 1990, da cuenta, por ejemplo, el comunicado del Colegio de Periodistas que a continuación reproducimos.
Luchemos por nuestra radio, por nuestra gente, por lo que merece Murcia, que es mucho más de lo que nos están dando estos políticos que NO NOS MERECEMOS

COMUNICADO DEL COLEGIO DE PERIODISTAS

ERE improcedente en la radiotelevisión autonómica de Madrid: ¿y ahora qué?

La Justicia declara improcedente los despidos de Telemadrid

Catalunya Ràdio prescinde de los corresponsales comarcales

El gobierno de Cataluña ha optado por el mínimo ahorro que supone prescindir de trabajadores sacrificados y en precario. Con esta decisión, desmantela la red local que mejor justifica el servicio público de un medio de comunicación autonómico.

Los recortes nuevamente se producen en contra del derecho ciudadano, porque en vez de invertir y aumentar la formación y cualificación de los corresponsales para mejorar la situación laboral y el servicio que prestan, la Administración prescinde de la conexión informativa más cercana

Catalunya Ràdio prescinde de los corresponsales comarcales

La mala gestión en la radiotelevisión autonómica de Cataluña (historia que se repite de región en región)

La sección sindical de CCOO en la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales difunde un comunicado en el que exige responsabilidades con nombres y apellidos a quienes piden austeridad, recortes y rebajas de sueldo mientras ocultan sus propias nóminas. Los representantes de los trabajadores exigen un convenio colectivo que incluya a toda la plantilla y la negociación de un contrato-programa que administre con equidad los medios públicos catalanes

La plantilla de Televisiò de Catalunya contra algunos directivos

MARCHA DE MAREAS

Compañeros, seguimos en la calle para empeñarnos en que nos oigan esos gobernantes enfrascados en políticas contables que nos están sumiendo en la ausencia de derechos y en la pobreza.

 Os invitamos a uniros a la marcha de mareas que este sábado se realizará de modo simultáneo en multitud de ciudades, con salida en Murcia a las seis de la tarde desde distintos puntos, ataviados con los colores que simbolizan el sector ciudadano o profesional de procedencia.

Como dicen las organizaciones convocantes, la Marcha de Mareas es un movimiento ciudadano que protestará, de manera "responsable y crítica", expresando la "disconformidad" del pueblo con el actual panorama político y social; y donde las distintas mareas participantes se unirán en una sola, en una única voz, "por el rechazo hacia la especulación, la corrupción, el déficit democrático y el ataque devastador que se está produciendo contra la ciudadanía y los servicios públicos".

Los colores se distribuirán así:

• Marea blanca de sanidad desde el hospital Reina Sofía
• Verde de educación desde la consejería, en la avenida de La Fama
• Negra de empleados públicos, desde la glorieta de España
• Multicolor (afectados por las hipotecas, parados y trabajadores sociales), desde desde la sede del Banco de España en la Gran Vía Escultor Salzillo.

Todos hacia la plaza Circular
Hay otro modo de vivir. ¡Salud y suerte!

Onda Regional, con nombre de mujer

--> LA RADIO es rápida, brillante, versátil y económica. LA RADIO se escribe en femenino, aunque Onda Regional, la nuestra, es un micromundo que en este día nos sirve de reflejo para las desigualdades que en una sociedad moderna y democrática todavía haya que combatir.

Aquí trabajamos 40 hombres y 21 mujeres. Apenas un tercio de la plantilla, a pesar de que cada verano –y son ya muchos los años- recibir a un becario estudiante es una auténtica rareza. Y somos 21 durante unos días, porque la crisis se llevará por delante a una compañera que, como tantas, lleva a cuestas un currículum intachable y los consabidos calificativos (solvente, competente, trabajadora, preciosa voz). Se va Leticia, y ya contaremos 20.

En este día que las Naciones Unidas reservan como recuerdo histórico para la mujer trabajadora (siempre trabajadora), propongo una reflexión corta y sencilla. Miremos a nuestro alrededor y respondamos a un escueto cuestionario.

• ¿ Por qué la máxima categoría laboral a la que hemos podido aspirar, en 22 años, es la edición de un informativo?.
• ¿Por qué jamás una mujer ha formado parte del equipo directivo de esta radio?
• ¿Por qué hay dos departamentos netamente masculinos? (los técnicos de sonido sólo han contado con una mujer entre sus filas, nuestra querida Ana, a la que maltrató la salud; los deportivos de plantilla forman también un club unisexual)
• ¿Por qué las labores consideradas de especial cualificación se reservan para hombres? (a saber: las reflexiones de los tertulianos fijos sólo tienen voz masculina o, en el mismo terreno, cuando hay que sustituir al moderador de una tertulia, es un hombre quien se encarga de su conducción)

En días como hoy suelo recordar una rueda de prensa a la que asistí en un sindicato (no el mío, por cierto). Fue hace bastantes años. En la mesa, frente a los micrófonos, la dirección ejecutiva de la Federación X (todos hombres). En las sillas, frente a la mesa y tomando notas para los distintos medios de comunicación, las periodistas (todas mujeres). Galante, el portavoz sindical se felicitó por la presencia mayoritaria femenina, sin darse por aludido de la situación contradictoria que sostenía ante sus compañeros más cercanos… La realidad no es igualitaria, le contestamos, nosotras tomamos nota para que luego los jefes decidan cuándo, cuánto y dónde… ellos se han quedado en sus despachos.

Es cuestión de tiempo. Estamos viviendo años difíciles, en los que nuevamente se nos exige -especialmente a nosotras- un plus de sufrimiento. No sé si la revolución ciudadana triunfará, esta vez, frente al ataque neoliberalista y la avaricia, pero sí estoy segura de que la revolución de las mujeres es la más profunda que se ha vivido en los últimos años. Gracias a ella no pedimos permiso para estudiar, trabajar y exigir nuestro lugar. Y es una revolución -la de las mujeres- sin marcha atrás.

- Ana Reviejo Gómez

El comité de empresa de Onda Regional en el parlamento murciano

--> El comité de empresa de Onda Regional de Murcia ha intervenido ante la Comisión de Asuntos Generales de la Asamblea Regional para aportar sugerencias y posibles enmiendas al Mandato Marco que desarrollará la nueva Ley de Radiotelevisión de la Región de Murcia.

El comité de empresa tuvo noticia de que las asociaciones profesionales del sector audiovisual habían sido citadas a comparecer ante esa Comisión, y por ello solicitó y obtuvo la posibilidad de ofrecer también la visión aportada por la experiencia de 22 años de trabajo en la radio pública. Se trata, además, de hacer visible la situación actual de una empresa perfectamente asentada en la sociedad murciana, amenazada actualmente por los recortes de una crisis que los gobiernos combaten de un modo unívoco y contable, con las consecuencias en disminución de derechos y en desempleo que todos conocemos.

El Mandato marco debe ser una suma de propósitos y principios básicos para la radiotelevisión pública, con una validez de nueve años y una serie de instrucciones que deberá cumplir, a su vez, el contrato-programa que contendrá los objetivos y presupuestos concretos para los próximos tres años.

Los representantes sindicales en Onda Regional de Murcia hemos acudido a textos similares (RTVE, Canal Sur, Radiotelevisión valenciana) para adaptar cuestiones de interés al texto de Murcia. Pero sobre todo hemos intentado introducir la radio y sus peculiaridades en un texto que no hacía ninguna referencia específica a la cuestión sonora.

El jueves 28 de febrero de 2013 acudimos al parlamento murciano, la Asamblea Regional, una representación del comité. La presidenta, Marta Ferrero (UGT) atendió a los compañeros de los medios de comunicación, y el secretario, Paco Martínez (CCOO) se encargó de realizar una lectura pormenorizada de nuestras aportaciones (Blog del comité de empresa), que fueron elogiadas y asumidas por los grupos de oposición (PSOE e IU) y que “serán tenidas en cuenta” también por el grupo popular.

En esencia, proponemos

1. Un artículo nuevo dedicado de forma expresa a la Oferta Radiofónica que deberá prestar Onda Regional de Murcia y aportaciones para promover el aprovechamiento del patrimonio sonoro de la emisora.
2. Cambios que delimiten el contenido de los futuros Contratos Programa que se derivarán del actual mandato marco. 
3.   Inclusión en el texto de las dos marcas comerciales bajo las que Radiotelevisión de la Región de Murcia (RTRM) presta sus servicios públicos de radiodifusión y televisión: Onda Regional de Murcia y La 7
4. Desarrollo de formación y progreso profesional de los trabajadores, así como atención al ciudadano en tanto oyente y espectador
5. Ampliación de las referencias a las nuevas plataformas tecnológicas y especialmente respecto a la presencia de RTRM en Internet.

Hay que recordar que RTRM sólo contempla como servicio público directo el medio radiofónico, mientras que la televisión se realiza mediante la concesión privada. De ahí el interés de las empresas del sector en incluir también sus demandas, que explicaron a la Comisión parlamentaria en el turno inmediatamente anterior a la intervención del comité de empresa de Onda Regional. Básicamente, los representantes de productoras de la Región de Murcia insistieron en la necesidad de contar con una cuota protectora del 40 % a la hora de licitar los distintos servicios de la televisión.

Al tiempo que sucedía lo que comentamos, el Boletín Oficial de la Región de Murcia publicaba, con un retraso de varios años, la oferta de las 51 licencias de radio que deben completar el espectro local y regional.

Los representantes de los trabajadores de Onda Regional mantienen su empeño en hacer visible el servicio público esencial que presta la radio pública, que lleva meses amenazada por un recorte de personal plasmado en una rebaja del 33 % en los presupuestos de 2013. Sin embargo, el  famoso ERE aún no se ha materializado, y los próximos días son especialmente difíciles, por cuanto la Comunidad Autónoma de Murcia ha superado el déficit marcado por el gobierno central (el ejecutivo regional habla de un 2,9 %, pero el ministerio de Economía lo sube hasta un 3,2 %) y el consejero de Economía, Juan Bernal, anuncia un nuevo plan de ajustes, si bien los sacrificios sociales y laborales han llegado a un punto en el que, tanto el gobierno central como el autonómico, han dejado entrever que quizá no sea necesario adelgazar las plantillas de la administración pública.